我们很多人在遇到劳动纠纷时，总觉得光靠“讲理”就能解决问题，但仲裁不是讲理，是讲证据。把这些材料准备好，维权才能更有底气
谈判失败后才知道，自己说的每句话都能害惨自己！你知道吗？很多人觉得，跟公司发生矛盾后，坐下来谈一谈，讲道理、摆事实，就能
你是不是也遇到过这种情况：劳动合同到期了，公司却没有续签的打算，突然间你就成了“失业”状态。更糟糕的是，很多时候公司不给
在工作中，咱们难免会遇到一些不太顺心的事儿，比如老板拖欠工资啦，不给交社保啦，或者无故辞退等等。这时候，劳动仲裁可能就是
你知道吗？很多人在被公司辞退后第一时间想着谈赔偿，却往往因为操作不当，最终连一分钱都拿不到。我们常说“维权要有技巧”，但
从87万到5万：被迫解除仲裁案例的深刻教训！深圳劳动法律师谈被迫解除大家好，我是帮几千人处理过法律问题的李现益律师。今天
宝安区仲裁委重磅裁决！公司违法调岗开除员工，赔偿34.889万元！大家好，我是帮几千人处理过法律问题的李现益律师。近日，
你知道吗？我们在很多情况下离职，公司其实是必须赔钱的！但很多人因为不懂，被白白赶走了，还一分钱都没拿到。大家好，我是帮几
大家好，我是帮几千人处理过公司劳动法问题的李律师。工伤10级，公司不支付一次性就业补助金，龙华仲裁裁决：公司赔7.2万元
仲裁胜诉，法院却败北？原因竟然和地点有关！不懂就等着吃亏大家好，我是帮几千人处理过公司劳动法问题的李律师。众所周知，深圳
产假期间工资少发？仲裁后补发仍公司赔钱！深圳劳动法律师谈产假纠纷大家好，我是帮几千人处理过公司劳动法问题的李律师。今天想
业务能力不行，就能开除员工吗？还真不是公司说了算！你知道吗？很多人刚进公司没多久，就因为“业务能力不行”被公司开除了。我
入职不到一年就被开除，仲裁判赔偿2.7万！劳动者必看！大家好，我是帮几千人处理过公司劳动法问题的李律师。今天来给大家分享
别冲动谈条件，公司不是那么好对付的！不懂就别轻易谈判！你知道吗？很多人觉得，跟公司发生矛盾后，坐下来谈一谈，讲道理、摆事
超过退休年龄也能拿一次性就业补助金？这几种方式必须知道！你知道吗？很多人一听到“超过法定退休年龄”，就以为拿不到一次性就
你知道吗？很多公司在发工资时，会以各种理由克扣我们的绩效工资，甚至直接不发。但其实，绩效工资也是我们劳动报酬的一部分，公
为什么公司和社保局都说生育津贴和产假工资是二选一？关于生育津贴和产假工资的问题，为什么我说的和公司、社保部门说的都不一样
被迫解除还要先催告？别被误导了！你知道吗？有些公司明明违法，导致我们不得不辞职，但有的人却因为“没提前告知公司”而被仲裁
超过法定退休年龄就不可以认定工伤了吗？你知道吗？有些人因为超过法定退休年龄，在工作中受伤后，被社保局拒绝认定工伤！社保局
产假工资和生育津贴，公司说“只能选一个”？千万别信！你知道吗？很多公司都会告诉我们，产假期间只能选择产假工资或者生育津贴
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