入职不到一年就被开除，仲裁判赔偿2.7万！劳动者必看！

大家好，我是帮几千人处理过公司劳动法问题的李律师。

今天来给大家分享一个真实的劳动仲裁案例，满满的都是知识点，一定要认真看完！

有位劳动者，入职一家公司做驾驶员，还签了劳动合同。可后来公司在他工资里扣了 1050 元，说是因为他违规驾驶。但劳动者觉得这是违法罚款，公司拿不出足够证据，最后仲裁委判定公司得把这笔钱还给他。这告诉咱们，公司要是扣咱工资，必须得有合法合理的理由和充分证据，不然咱有权让他们把钱吐出来。

还有，公司突然单方面解除劳动合同，这事儿也得有个说法。这家公司就因为觉得劳动者违反安全制度，直接在工作群里发通告把人给开了。劳动者不服申请仲裁，公司拿不出有力证据证明劳动者违规，最后被认定违法解除，得支付一大笔赔偿金。所以大家记住，公司想辞退咱，得有实打实的证据，符合法律规定才行，不然咱就能争取到应有的赔偿。

另外，在深圳打劳动官司，如果咱劳动者胜诉了，律师费最高 5000 元可以让公司承担。案例里这位劳动者就成功让公司付了律师费。这是法律给咱的保障，该用就得用！

咱在工作里遇到不公平的事儿别害怕，一定要勇敢维护自己的权益，多了解法律知识，关键时刻真能派上用场！

好了，如果你也有法律问题，欢迎留言。

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