我们很多人在遇到劳动纠纷时，总觉得光靠“讲理”就能解决问题，但仲裁不是讲理，是讲证据。把这些材料准备好，维权才能更有底气。
大家好，我是帮几千人处理过法律问题的李现益律师。
劳动仲裁时，我们需要准备两类材料。具体如下：
第一类是仲裁前必备的材料这里材料主要用于证明劳动关系和纠纷事实，比如：
• 劳动合同、工资条、工资单，用来证明你和公司的劳动关系以及收入情况；
• 离职证明、解除劳动关系通知书或开除通知书，是公司终止关系的直接证据；
• 考勤打卡记录、处罚单、工作通知等，能还原工作过程；
• 证人证言（记得签名确认）、录音录像，有助于补强证据；
• 医疗证明、微信聊天记录、邮件短信记录，也都可以作为辅助材料。
第二类是提交给仲裁委员会的证据资料这类材料主要包括：
• 仲裁申请书（至少三份），清楚写明你的诉求；
• 本人身份证复印件、公司的工商登记信息；
• 所有相关证据材料及材料清单；
• 如请律师，还需律师的授权委托书、合同、转账记录等。
特别提醒：在深圳，如果我们胜诉，公司还可能要承担不超过5000元的律师费！所以，别再忍气吞声，整理好材料就可以行动了。
转发这份清单，帮身边也在维权路上的我们少走弯路！
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