你知道吗？我们在很多情况下离职，公司其实是必须赔钱的！但很多人因为不懂，被白白赶走了，还一分钱都没拿到。
大家好，我是帮几千人处理过法律问题的李现益律师。
今天我就来说一下这个问题，让大家别再吃亏！具体如下:
第一，公司不续签劳动合同的如果我们已经连续签了两次合同，公司在第三次合同到期后选择不续签，那不仅需要支付经济补偿金，还得按双倍标准赔偿。
第二，公司违法的比如拖欠工资、安排违法加班等严重违反法律规定的，我们有权提出解除合同，并要求公司支付经济补偿金。
第三，协商一致解除如果是公司主动提出解除劳动合同，我们同意了，公司就得依法给予相应的经济补偿。
第四，公司裁员或倒闭这类属于公司方面的原因导致劳动关系终止，我们同样可以依法要求经济补偿。
第五，我们没有任何过错，却被辞退的比如公司以我们能力不行、态度不积极或者身体状况不好为由单方面辞退，这种情况公司一样要赔钱。
在工作中，我们为公司付出了时间和精力，一旦离职，属于我们的合法权益绝不能让步。转发给更多人知道，让每一个打工人都不再白白离开公司！
好了，如果你也有法律问题，欢迎留言。
现益相伴，权益无忧！关注现益律师，少吃亏！
