华为实行的是按劳分配还是按资分配？表面上看，华为高收入员工的主体收入是股票分红，尽管他们持有的股票是花钱买的，但是华为根据员工的能力，给每个员工配一定额度只有分红权的虚拟股票，离职也不能带走只是公司原价回购，这种和能力配套的虚拟股不能等同于普通股票。华为没有拿走大部分利润的大老板，任正非只占0.5771的股份，绝大部分利润除了提留公积金，都是员工分掉的。因此，华为分红表面上是按资分配，实际上是按劳分配。
华为实行的是按劳分配还是按资分配？表面上看，华为高收入员工的主体收入是股票分红，尽管他们持有的股票是花钱买的，但是华为根据员工的能力，给每个员工配一定额度只有分红权的虚拟股票，离职也不能带走只是公司原价回购，这种和能力配套的虚拟股不能等同于普通股票。华为没有拿走大部分利润的大老板，任正非只占0.5771的股份，绝大部分利润除了提留公积金，都是员工分掉的。因此，华为分红表面上是按资分配，实际上是按劳分配。
