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我是人事老油条的文章

江苏的HR伙伴、或劳动者(员工身份)都可以收藏,如果你们自己有工伤问题的(或朋友

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和大家分享一个临时工在工地干活后,遇到的工伤,企业的HR在群里和各位HR群友聊天

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和大家分享一下工伤方面的内容。工伤问题是一个概率事件。什么叫概率事件?简单地来说

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过两天就是五一国际劳动节了。相信有很多伙伴会在五一期间加班。那么五一加班费到底该

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关于竞业限制的问题。今天再和大家分享两个小的知识点,或者是操作思路。 第1个:是

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大家有没有听说过律师违反了竞业限制,被公司起诉要求赔偿的? 某男性员工在公司工作

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违法辞退2N大礼包的通知样式。公司给你赠送的2N大礼包,只可惜这个员工的工龄太短

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关于解除劳动关系经济补偿金。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,无论李某某

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前几天看到1个视频,就是某地级市某区的一审法院审理劳动纠纷案件的。这个视频时长只

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各位老铁,大家是不是经常会遇到公司拖欠、克扣工资的情形、以及社保没有足额缴纳的情

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这个是2024年4月11日发生的真实聊天记录,某家公司的一个女员工,过了产假之后

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下方的思维导图,仅供HR从业人员参考。需要的,大家可以收藏!
另外,作为劳动者来

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这两天指导的苏州老铁要去递交一审起诉状了。案件内容就是老铁在公司干了10年时间。

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各位在制造业工作的小伙伴们,你们认为产线工人做的“打扫卫生”(含机器卫生)这项工

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劳动仲裁是劳动者处理劳动纠纷的必经之路,因为去法院起诉,必须要经历这个环节。 站

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上海的老铁们要注意,如果公司和你签订2次劳动合同之后,公司为了规避无固定期限劳动

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你去劳动仲裁委申请劳动仲裁,仲裁员劝说你和公司之间进行协商和调解? 我们该如何应

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离职的时候,如何签订《离职协议》?如何增加一句话维护自己的权益,预防被公司挖坑?

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连续2次订立固定期限劳动合同以后,公司一直没有和你续签无固定期限劳动合同。但是你

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在现实当中,很多员工会签订2次劳动合同,如果签订2次劳动合同以后,公司应该和你签

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