公转私合法合规的 50 种方法
一、薪酬福利与报销类
1.发放工资薪金：公司通过公户发放工资到员工个人账户，依法代扣代缴个人所得税。
2.支付奖金：如年终奖、季度奖等，并入工资薪金所得代扣代缴个税。
3.发放补贴：交通补贴、住房补贴等，符合规定的部分可免税，部分需计入工资薪金纳税。
4.支付员工福利：节日福利等集体福利无需缴个税;可分割量化的福利，如礼品卡，需计入工资薪金所得纳税。
5.员工差旅费报销：员工公务出差费用，凭合法发票按公司报销制度报销后转至员工个人账户。
6.业务招待费报销：因业务招待客户发生的餐饮费、礼品费等，凭发票报销实现公转私。
7.办公用品采购报销：员工垫付办公用品采购费用后，凭发票报销，公司转款至员工账号。
8.培训进修费用报销：员工参加与工作相关的培训进修，凭发票等报销。
9.通讯费补贴报销：按照公司规定标准，凭通讯费发票报销转至员工账户。
10.员工工伤补贴及赔偿：公司支付员工工伤补贴及赔偿款，需有相关证明和法律依据。
二、经营往来类
11.劳务费支出：支付给外部劳务人员报酬，签订劳务合同，按规定代扣代缴个税。
12.公司向自然人采购：签订采购合同，对方提供发票或符合规定的白条，公司可转款。
13.公司向个体户转款：通过专利、商标授权、业务承包等业务形式，转款至个体户负责人银行卡。
14.支付违约金：因合同违约等情况支付违约金，要有合法依据。
15.支付赔偿金：需有法院判决书或相应法律文件。
16.向个人房东支付房租：公司租个人房屋办公，签订租赁合同，转房租至房东个人账户。
17.公司向个人租赁车辆或设备：签订租赁合同，支付租金，个人需开具发票，租金收入按规定缴纳个人所得税。
18.支付运输费：公司与个人签订运输合同，支付运输费用，个人需提供发票。
19.支付设计费：个人为公司提供设计服务，公司支付设计费，需签订合同并取得发票。
20.支付咨询费：向个人咨询业务问题，支付咨询费，要有咨询服务协议和发票。
三、股东相关类
21.股东分红：公司盈利后向股东分配利润，股东为自然人需缴纳股息红利个人所得税。
22.股东减资：股东按法定程序减少或撤回投资，注意税务处理。
23.股东借款：需有明确借款用途和还款期限，本年度内归还，否则可能被认定为分红。
24.公司购买股东个人资产：如车辆、房产等，以市场价交易，签订合同并取得发票。
25.技术服务费用：股东提供技术服务，公司支付费用，要有技术服务协议和支出记录。
26.授权知识产权使用费：股东授权公司使用知识产权，公司支付授权费，需有授权协议和发票。
27.教育培训费用：股东提供员工培训服务，公司支付费用，要有培训协议和支付记录。
28.股东代垫费用报销：股东为公司业务垫付费用，凭发票等报销。
29.股东退股补偿：股东退股时，公司支付的合理补偿款
30.股东的投资收益返还：除分红外，其他按投资协议约定的收益返还。
四、借款与还款类
31.归还个人借款：公司偿还向个人的借款，需有借款协议和利息约定，如有利息要代扣代缴个人所得税。
32.个人独资企业的利润分配：个人独资企业负责人取得经营所得缴纳个人所得税后，可将利润至个人账。
33.合伙企业向合伙人分配利润：合伙企业按合伙协议向合伙人分配利润，合伙人按规定缴纳个人所得税。
34.公司向员工借款的归还：公司向员工借款后，按约定归还借款及利息。
35.向自然人的无息借款：虽无息，但需有借款协议，证明借款用途合法。
五、费用类
36.向个人支付特许权使用费：公司使用个人的特许权，如品牌特许经营等，支付费用。
37.向个人支付版权使用费：使用个人的著作权等版权，支付相应费用。
38.向个人支付肖像权使用费：使用个人肖像进行商业活动，支付费用。
39.向个人支付代言费：个人为公司产品或服务代言，公司支付代言费用。
40.向个人支付市场推广费：个人为公司进行市场推广活动，公司支付推广费用。
六、特殊情况类
41.员工工伤赔偿：公司支付员工工伤赔偿款等，需有相关证明和法律依据。
42.保险理赔款支付：公司代个人收取的保险理赔款，核实后转给个人。
43.代发个人款项：如受委托代发农民工工资等，需有委托协议等相关文件。
44.个人出售专利、版权等给公司：个人将专利、版权等无形资产转让给公司，签订合同，公司支付款项。
45.个人转让股权给公司或他人(符合规定情况下)：按规定缴纳相关税费后，公司可将股权转让款转给个人
46.公司支付个人的青苗补偿费等征地补偿费用：有相关征地文件和补偿协议等，可公转私。
47.公司支付个人的拆迁补偿款：在符合拆迁政策和相关规定的前提下，将补偿款转给个人。
48.司法执行款支付：根据法院判决或裁定，公司向个人支付的执行款。
49.税收返还或财政补贴支付给个人：公司收到相关款项后，按规定转给个人。
50.公司代扣代缴个人税费后的返还：如代扣个人所得税手续费返还，可支付给相关人员。
