近年来，湖北襄阳市人社部门聚焦“服务发展、提升效能”主题，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，持续扩大“无申即享”改革成
据4月30日新华网报道，2021年，李女士入职某公司。工作期间，李女士经常在休息时间收到公司高层领导发来的微信消息，包括
辞职和离职哪个对职工更有利，不能一概而论，这取决于具体的情况。如果是职工主动辞职，且是经过深思熟虑，有了更好的职业发展机
当前，公务员考试的年龄限制普遍为 "35 岁以下"，这一规定在一定程度上保证公务员队伍的年轻化。但是，如
在单位工作，一直没有签订劳动合同。没有签订劳动合同，如何认定存在劳动关系呢？根据《劳动合同法》，即使未签订书面劳动合同，
根据我国《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》，是否具备年休假资格。是这样规定的——《职工带薪年休假条例
福建省自2025年5月1日起终止办理老年人优待证，全面推行“身份证一卡通”政策，这一改革既是数字政府建设的必然延伸，也是
在数字技术高度发达的2025年，全国仍有1.3亿退休人员每年需完成生存认证。这项始于上世纪90年代的管理制度，初衷是防范
有的在单位工作了几十年，总担心辞职后，原来的视同缴费年限会被取消，从而影响以后的养老金待遇。辞职后视同缴费年限真的会被取
领取养老金的人员，每年都要进行一次生存认证。生存认证时间因地区和认证方式不同存在差异。具体来讲，可分为以下认证规则：一是
在经济转型与就业形态多元化的背景下，灵活就业已成为越来越多人的选择。为缓解这一群体的社保缴费压力，国家推出社保补贴政策，
根据《劳动合同法》及相关法律规定，未签订劳动合同时，职工可以主张双倍工资。但具体怎么操作呢？用人单位自用工之日起超过1个
社保是养老的"根基"。 我们常说"靠山山会倒，靠人人会跑"，但社保这是由国家立法强制实施
对于社保缴费工资，有的企业在操作时并不规范。有的随意确定，有的以最低标准缴费。其实，这些都是不合法的。关于企业职工社保缴
根据现行养老金计算公式和灵活就业人员缴费规则，多缴1年社保对养老金的影响可从以下角度分析。以2025年缴费标准为例：一、
有的人退休后，想把养老保险关系转移到居住地，以方便养老金领取。但是，根据我国现行养老保险政策，职工退休后（即已开始领取养
养老保险作为社会保障体系的重要支柱，承载着人们对晚年生活的美好期许，关乎着每一位参保人的切身利益。然而，在利益的驱使下，
我们经常所说的是社保“五险”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。这“五险”都是国家强制实施的。现在又
中共中央政治局4月25日召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作。会议中指出，要提高中低收入群体收入，大力发展服务消费，
总有人觉得参加居民养老保险“不划算”，是“下下策”，是“不得已”的选择。其实，这是大家对居民养老保险的误解。居民养老保险
签名：感谢大家的关注
