用户13xxx52 77 2025-06-09 17:55 问题来了，吉利的研究院的人从哪里来的？ 用户10xxx25 回复 06-10 06:19 但你别说，吉利的人才还是不少的。一是有自己的学校培养，二是收购路特斯和沃尔沃后吸收了一部分外籍设计师 古德曼家公 回复 06-13 09:16 吉利20多年前就开始造车，收购了沃尔沃之后，和沃尔沃合资建了领克，一方面安排工程师到领克和沃尔沃工程师学习，另外还安排人去沃尔沃本部学习
小卟溜丷 70 2025-06-09 16:39 以前挖别人咋不说了[抠鼻] 行云 回复 06-14 17:00 那个年代吉利帝豪底盘是逆向花冠的，就是后来的卡罗拉，但设计帝豪的是韩国设计师。我就是09款吉利帝豪车主。1.8自吸手动档，那个发动机当年国内一流水准。通病就是轴承容易坏，转向拉杆容易松，高压包击穿一次，发电机坏一个，机脚垫换过一次，最后油泵坏了。开了15年20万公里。但发动机，变速箱没有任何问题。15年买的英朗才开10万公里变速箱大修。去年把帝豪报废了，国补置换了吉利的银河L7。 毒药丸 回复 行云 06-18 20:49 [哭笑不得]你的要求真低。我上一台车开了十几年，除了基础保养，就只换了一个拉杆球头胶套，漏油了。
用户78xxx02 47 2025-06-12 12:30 以前比亚迪研究院被你吉利一锅端走你咋不说呢？你挖来的人都是有背叛前科的，再被别人高薪挖走不是很正常吗？ 用户15xxx52 回复 06-14 18:10 打工而已，还背叛，笑死人，封建余毒未清啊，想想你家为什么给不了人才那么多钱 大地 回复 用户15xxx52 06-14 18:56 所以人家继续跳槽有问题吗？吉娃娃怎么这么双标呢？
独立思想 自由精神 38 2025-06-12 09:46 喜欢买小米的东西，物美价廉，不过魅族和吉利的事情雨田君人品确实有问题，这个世界坏人很容易获得成功[静静吃瓜] Who is your daddy 回复 06-12 13:56 雷偷偷的东西价廉曾经有过，物美就算了 恩佐法拉利 回复 Who is your daddy 06-13 11:09 大胆 竟然在“花果山”说这种大逆不道的话[抠鼻]
大鹏展翅 31 2025-06-09 22:45 天道好轮回，苍天饶过谁？？？该！ 小松鼠 回复 06-13 22:19 开锤吧[滑稽笑] 用户88xxx39 回复 06-16 04:02 白嫖就输官司赔钱啊，有什么稀奇。拿华为来说事又怎么样？只要有人告，输了赔钱就是一定的，就看赔的钱值不值得被嫖人兴师动众就是了。
天赐 27 2025-06-11 03:26 友商有个十几万工程师天团，随时欢迎吉利来挖[滑稽笑]人家敞开门让你来挖，能不能挖到关键技术人才，那就是你的本事了。 点这修改昵称 回复 李雷 06-13 10:02 这是什么逻辑？ 李雷 回复 06-13 06:46 就这团队，先把华为干倒再说吧
我心飞翔 21 2025-06-11 18:13 那吉利的人才为啥走了？自己不反思下自己 蛋尽粮绝 回复 06-12 18:00 自己研发几百亿还不太确定是否好用，加薪挖人简直是白捡 用户88xxx39 回复 06-16 04:05 就看值不值得兴师动众了，一定是违反竞业协议在，不然不需要成立投资公司手段来规避。
蒙山沂水 20 2025-06-09 19:30 吉利自己造车都没造明白，人家新势力车型都换代了，也不知道到底吉利技术强还是新势力技术强，从市场看新势力技术强造豪车，吉利传统油车企业在新能源汽车技术上亮点不多。 行云 回复 06-13 21:44 多看几次吉利技术发布会就会改变观念。当然只吹技术不见车子那是空谈，吉利造车跟下饺子样，说明整个集团技术体系整合效率非常高。
马化疼毁了一代人 16 2025-06-10 10:04 吉利当年都是从比亚迪车间挖的 行云 回复 06-13 21:50 车间挖的是工人跟普通工程师，那些技术大拿，要么自己培养顶级人才，要么通过猎头公司挖过来。比如：当年吉利汽车研究院院长就是技术大拿，后来回归清华汽车院长。那些上门求学为由，私下联系挖人的的确不厚道。 优选 回复 行云 06-16 15:59 更不厚道的是一锅端，别人业务都没办法继续
陈醉 11 2025-06-14 08:28 吉利吹吧，这么多年了，没有一点创新。那些所谓的新技术，都是在别人的旧技术上提升一丢丢，就说是自己创新了。曾经站在风口，赚无数的钱，但时至今日，还是一个组装厂。
77 10 2025-06-10 05:46 吉利的待遇够低的。 诸漏寂断 回复 恶龙咆哮 06-13 09:16 你已经找到华为布局光刻机的新闻，可以证明麒麟芯片是自己生产的，那些说还在使用台积电，阿斯麦的不攻自破。这些人直接进华为星光事业部从事光刻机研发工作，有竞业协议的华为都要赔。你的智商确实差了点，反驳没在点子上。 恶龙咆哮 回复 06-13 05:40 你说这些怎么安排，避免竞业协议？
郎头 7 2025-06-11 16:34 所以说，极氪从胡某某把人带走之后，极氪有很长一段时间没有消息，也没有长进。再后来粗粮就出来车了。 南无阿弥坨坨 回复 06-13 02:14 说实话，极氪比小米好多了。小米到底有什么技术？门把手？手机支架？纯粹的营销罢了
用户78xxx43 3 2025-06-13 09:36 现在只要你在那个圈子里，猎头公司隔三差五给你打电话。几乎所有的私民企都在不断的换血，甚至很多人都知道，你要是想升职加薪，跳槽比在原地方干快得多，这都是常态，没什么可抱怨的。
精密 2 2025-06-13 20:03 但凡是企业研究院的人，都是闲职，有个名头而已，吉祥物，真正的大拿是项目组长。 行云 回复 06-13 21:55 比如，吉利的赵福全，曾经的研究院院长，后来去清华教书育人了。不能一概而论啊
不信传说 2 2025-06-15 18:00 对这个行业不了解的人，会不会以为胡某某是某利自己培养的人？不还是某利从上海挖过来的？事实上，也以后国企，外企才会真正的从玲培养大学生，民企就大哥别说二哥了。
不信传说 2 2025-06-15 18:02 对这个行业不了解的人，会不会以为胡某某是某利自己培养的人？不还是某利从上海挖过来的？事实上，今十几年，也就国企，外企才会真正的从零开始大规模培养大学生，民企就大哥别说二哥了。
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