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胡老哥谈管理的文章
企业主每天琐事太多,无法保持专注,怎么办? 最近和一位企业主交流,他说一直很苦
2024-11-10 22:35
企业主每天琐事太多,无法保持专注,怎么办? 最近和一位企业主交流,他说一直很苦
今天学习了一关于毛利分析的知识点,非常有用,分享给大家。 毛利率反映了公司的盈
2024-11-09 13:17
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在当今这个快速发展的时代,大厂们为了激励员工,可谓是使出了浑身解数。让我们一起来
2024-10-13 09:46
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一张图告诉你薪酬要如何布局
2024-10-06 16:18
一张图告诉你薪酬要如何布局
💢激活企业核心动力 ͏ ⭕人才精准匹配:通过高效人才测评,确保每位员工
2024-09-09 10:27
💢激活企业核心动力 ͏ ⭕人才精准匹配:通过高效人才测评,确保每位员工
为什么降本增效没效果,成本还会反弹? 降本增效四大指导原则: 1、让员工成为降本
2024-09-09 10:01
为什么降本增效没效果,成本还会反弹? 降本增效四大指导原则: 1、让员工成为降本
华为流程架构的核心是BLM,即Business Leadership Model
2024-09-08 00:16
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人才有多重要?你思考过吗?[what]͏ 乔布斯说过这样一句很经典的话
2024-09-07 00:14
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成长权重对比是每个人都应该首先认识的,它揭示了“学习、思考、行动和改变”在成长过
2024-09-03 00:46
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8月16日,小红书内部宣布级别改革政策,剑指组织臃肿。本次改革的核心内容可以抽象
2024-09-02 14:46
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小米打造爆品的底层逻辑,打造极致的性价比: • 产品做到感动人心,拥有极致的体验
2024-09-01 17:45
小米打造爆品的底层逻辑,打造极致的性价比: • 产品做到感动人心,拥有极致的体验
激活企业核心动力 人才精准匹配:通过高效人才测评,确保每位员工在最适合的岗位上
2024-09-01 16:46
激活企业核心动力 人才精准匹配:通过高效人才测评,确保每位员工在最适合的岗位上
小米打造爆品的成功因素主要包括以下几个方面: 找准用户需求:深入了解目标用户群体
2024-08-31 23:45
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#落日黄昏,夕阳很美#
2024-08-30 20:45
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经营的核心就是解决五大问题‼ ⭕把人激励好——解决自动自发的问题 ⭕把目标订好—
2024-08-30 20:45
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盈利模式是指企业如何通过业务赚钱的方式,关注的是收入来源和成本结构,以及如何通过
2024-08-24 12:26
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经营分析会是企业评估运营状况、发现问题、制定策略、促进资源优化配置以及保障持续发
2024-08-22 18:42
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💢【优秀公司VS平庸公司的区别】͏ ⭕优秀的公司是员工做经理的事,经
2024-08-18 12:05
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胡老哥谈管理
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