企业主每天琐事太多，无法保持专注，怎么办？ 最近和一位企业主交流，他说一直很苦恼，就是每天面对的人和事太多了，每天的时间不是自己的，都被海量的琐事淹没了，导致没有办法专注起来，更没有时间深度思考自己企业的未来，恰逢我读到管理大师彼得德鲁克的《管理的实践》中关于管理者专注的内容，所以和这位企业主进行了深度交流，这里也整理出来，分享给大家： 管理者要保持专注，有且只有一条原则：摆脱已经不再有价值的过去。 这一原则的重要性体现在以下几个方面： 1. 避免资源浪费：管理者如果继续投入时间和精力到已经不再产生价值的任务中，会造成资源的极大浪费。有效的管理者会迅速识别出这些不再有价值的任务，并立即重新分配资源，投入到更具前景和机遇的新项目中。 2. 提升效率：摆脱过去意味着管理者能够更高效地利用时间和资源。他们可以将这些资源重新用于当前最重要的工作，从而提升整体的工作效率和产出。 3. 促进企业发展：通过不断审视和调整工作计划，管理者能够确保企业的战略方向始终保持清晰和有效。他们能够迅速应对市场变化和机遇，从而推动企业的持续发展和成功。 4. 增强决策能力：摆脱过去的羁绊，使得管理者能够更加理性和果断地做出决策。他们不再受过去经验和决策的干扰，而是基于当前实际情况和未来前景做出最优选择。#妙笔生花创作挑战# #效率# 希望这条能帮到因为无法专注而苦恼的你。