为什么降本增效没效果，成本还会反弹？ 降本增效四大指导原则： 1、让员工成为降本增效的受益人。 注解：员工不会抵触，还会更加投入，关注效果。 2、让降本增效无处不在、无孔不入。 注解：养成低成本运营的习惯，并且还要有持续性。 3、让一切降本为增效提供更大的价值。 注解：通过预算调配资源，降本减少的浪费和损耗，用作增效的激励。 4、让团队与企业成为盈利增长的利益共同体。 注解：从机制的层面，从人性的角度，从根源上解决问题。 参考POP内部项目合伙人模式，深刻改变组织系统的运行机制，助力企业节流减耗，把一切浪费和损耗降到最低。 #降本增效新选择#