玩酷网

终于知道胖东来招聘“仅限河南户籍”的理由了。不是因为地域歧视，而是不希望夫妻两地分居，更不愿看到孩子成为留守儿童。另外，他还留了20个名额，给刑期十年以下的释放人员，跟退伍老兵一起入职。既给了犯过错误的人改过自新的机会，又规避了风险。希望未来，能有更多像于东来这样有大爱又有智慧的企业家。

给大家看一个可怕的现实，这是我们公司今年新招聘的新员工，看看他们的学历吧

苏州中学2025招聘的教师，清一色清华北大硕士博士啊，太厉害了！不知道师范生都去哪了。其实能否教好学生，成绩是一方面，更重要的是这个老师能不能管好学生，愿不愿意花心思在教学上，是否喜欢教书。学历高的不一定适合当老师，博士讲的可能学生压根听不懂。一个家长说，孩子的数学就是博士教的，全班同学数学从年级前几掉到倒数第一，孩子们各个都说听不懂。且看着吧。

8月21日晚,襄城区2025年返乡就业暨“百日千万招聘专项行动”离校未就业高校毕业生专项夜市招聘会在襄城区檀溪湖家门口就业服务站举行。本次活动由襄城区人力资源和社会保障局主办,襄城区公共就业和人才服务局承办,旨在为用人...

真正招人的公司面试都很简单一家企业如果连正经的招聘网站都不愿意付钱，而是在各种APP评论招人，那说明公司待遇也不会好到哪里去，一看岗位要求和薪资，根本完全不匹配。​​​

招聘退休人员​​​

字节跳动最新招聘放出“王炸”：清华计算机校招，顶级算法人才年薪开到350万！但要求超强技术实力！只要能玩转算法、突破技术瓶颈的人，就是这个价。​清华AI人才再度成为焦点，高薪背后是企业对顶尖技术实力的毫不妥协。这350万年薪，可不是随便就能拿到的。它代表着字节跳动对技术实力的高要求，也代表着当下AI领域的激烈竞争。企业为啥如此看重算法人才？如今是AI时代，不管是短视频推荐，还是智能办公，都离不开算法的支持。一个好的算法，能提升用户体验，给企业带来巨大收益。字节跳动想在行业里保持领先，就得有顶尖算法人才撑场子。看看如今的互联网大厂，哪家不在疯狂招揽AI人才？阿里、腾讯、百度，都在AI领域重金投入，招聘规模不断扩大。字节跳动出350万年薪，就是为了在这场人才争夺战中脱颖而出。有人可能会说，给这么高工资，值得吗？太值了！一个能解决关键技术难题的算法人才，能为企业带来的价值，远远超过这350万。就拿之前某公司来说，一位算法专家优化了推荐算法，直接让平台的用户活跃度提升了30%，营收大幅增长。这高薪也给其他企业提了个醒：想要发展，就得舍得在人才上砸钱。以前那种靠低价劳动力赚钱的模式，在AI时代已经行不通了。只有吸引到顶尖人才，企业才有机会在激烈的竞争中存活。对清华计算机专业的学生来说，这是个大好机会。但机会背后，是更大的挑战。350万年薪意味着要承担更大的责任，得不断学习、创新，才能对得起这份高薪。当然，不是所有人都能拿到这350万。那些还在迷茫的计算机专业学生，得好好规划自己的未来。多参加科研项目，多实践，提升自己的技术实力，才有机会在未来的人才市场上占据一席之地。人才竞争是好事，它能促进技术进步，推动行业发展。但也希望企业在抢人的同时，能注重人才培养，给年轻人更多成长空间。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

为什么军队有炊事兵这个兵种，而不是直接招聘一些厨子呢？就这么说吧，打仗的时候，你让厨师十五分钟做出来四百个人的饭菜，然后送到前线，厨师会直接撂挑子不干了，而炊事兵背大铁锅、跳伞、卡车漂移都是基本技能。炊事兵可不是简单的厨子，他们首先是军人，其次才是厨子，也可以说炊事兵就是部队中的全能战士。在餐馆之中，水电稳定，厨具也十分齐全，厨师只要备菜和做菜就行，可在军队之中，只会烧火做饭的厨子可当不上炊事兵。军队会经常的野外驻训，在野外，炊事兵可能前一刻还在山谷里给士兵们支锅做饭，下一刻就得随时跟随部队移动。而且在行军途中没有固定场所，连稳定的燃料来源都没有，风雨泥泞、炮火轰鸣都是家常便饭。当在高原地区之时，水的沸点会低一些，如果普通的厨师去了可能连个米饭都煮不熟，但炊事兵不一样，他们要掌握几乎所有的特殊烹饪技巧，还得搭配着一些特殊器具。到了新疆那边，他们得顶着多级大风固定炊事车，不然锅碗瓢盆都得被吹翻，在西藏边防零下的寒冬里，还得给食材做保温防护，不然食材就冻成硬邦邦的冰块了。在南海岛礁上的台风天，他们还得跟抢食材的狂风较劲，这些场景，可能普通厨师连见都没有见过，更别说应对了。炊事兵可不是只会做饭，得有丰富的技能，普通厨师最多掌握着切菜、炒菜的手艺，但炊事兵不仅要会做饭，还得有多种技能。这些出师表每个月也得参加实弹射击考核，确保锅铲能炒菜、钢枪能杀敌，有的甚至还要培训一些医疗技术，充当医疗兵。除此之外，体力也是重中之重，炊事兵一次要做几十位甚至上百位士兵的饭菜，在野外训练途中，还要精准的把饭菜送到分散的哨所，这都需要强大的体力。只能说厨师和炊事兵的本质都不一样，厨师只需要把饭做得好吃就行，而炊事兵要做的是如何在最短时间、最恶劣环境下，让战友吃上热乎饭，甚至在敌人火力威胁下完成保障。对此你有什么看法？信息来源：《战斗在“世界火炉”的维和部队炊事兵》中国军网

🐼为什么军队有炊事兵这个兵种，而不是直接招聘一些厨子呢？就这么说吧，打仗的时候，你让厨师十五分钟做出来四百个人的饭菜，然后送到前线，厨师会直接撂挑子不干了，而炊事兵背大铁锅、跳伞、卡车漂移都是基本技能。军队打仗就像一台大机器，每个零件都得咬合得严丝合缝，吃饭问题可不是小事，士兵没吃饱，哪来的力气上战场？民用厨师在饭店里做菜，讲究色香味，慢工出细活，可战场上，时间就是生命，炊事兵受过专门训练，能在最短时间内搞定几百号人的饭菜，还要保证营养够、吃着安全。比如野外拉练，物资有限，可能就几袋面粉点盐巴，炊事兵照样能变出热乎饭菜，民用厨师碰上这情况，估计早就抓瞎了。炊事兵还得管食材的采购、检查、储存，熟悉整条供应链，万一补给线被掐断，他们还能靠经验把手头的存货用出花来，维持部队战斗力，这份全面掌控不是一般厨师能干的。炊事兵的“厨房”可能是一片泥地，也可能是一辆晃晃悠悠的军车，甚至是刚搭起来的临时灶台，高温、严寒、高海拔，啥条件都得顶得住。他们学过怎么用最简单的家伙什，比如便携炉具，快速做出符合标准的饭菜。民用厨师呢？习惯了空调房和齐全的设备，扔到野外估计直接懵圈。更关键的是，炊事兵还是战士，接受过基本的战斗训练，懂得急救、应急反应。战场上，子弹不长眼，炊事兵得一边做饭一边防着危险，必要时还能拿起武器保护自己和战友。历史上，像二战那种炮火连天的日子，炊事兵硬是冒着枪林弹雨给部队送热饭，这活儿你让普通厨师干，怕是腿都软了。炊事兵不光管填饱肚子，还得管士兵的士气，俗话说军队靠胃打仗，吃得好不好，直接影响士兵的精气神。研究发现，热腾腾的饭菜能让士兵心情好，战斗力也更强，炊事兵明白这点，做饭时会尽量照顾大家的口味，换着花样来，避免老吃一样的让人腻烦。集体吃饭还是部队里难得的放松时刻，炊事兵弄点家乡菜或者节日特色餐，能让大家伙儿觉得暖心，战友情也更深。民用厨师兴许会做花哨菜，但他们不一定懂军队的文化和士兵的心思，很难做到这份凝聚人心的效果。炊事兵的训练也是一大关键，他们不是随便抓来学两手厨艺就上岗，军队有专门的课程，教他们食品卫生、营养搭配、设备维护，甚至野外生存。像有些国家的军队，炊事兵得在训练中心学怎么在没电没水的地方做饭，这种全套本事，民用厨师的培训可比不了。炊事兵还有军人那股子纪律性，服从命令，雷厉风行，战场上饭菜得准时送到，哪怕得冒风险开着车冲到前线。民用厨师面对这种压力，估计早就撂挑子了，但炊事兵的使命感让他们咬牙坚持。炊事兵这角色老早就有了，早到美国独立战争时期，军队就得有专人管饭，保证士兵吃饱，如今战争变了，炊事兵的活儿也在升级。现代战争讲究快节奏，炊事兵得会操作移动厨房、处理预制口粮这些高科技玩意儿，以后可能有无人机送饭、自动化设备，但炊事兵的地位还是稳如泰山。他们不只是做饭的，更是后勤链上不可缺的一环，连接着后方和前线。所以说，炊事兵远不是“厨子”那么简单，他们是后勤的支柱，战场的保障，士兵士气的守护者。民用厨师在和平时候做做食堂饭没问题，可真到战时，炊事兵的军事素养和硬核本事才是军队的底气。无论是扛着大锅跋山涉水，还是在临时灶台忙活，他们用每一顿热饭，撑起了部队的每一次胜利。这就是炊事兵，军队里低调但绝不可缺的英雄。

微博明星招聘实习生啦！！！我们希望你是热情如火认真负责的小伙伴对明星有足够的兴趣与热情；对娱乐事件有敏锐的观察力；了解粉丝群体的喜好！整体实习期不低于3个月，北京本地大学生/研究生优先！！具体工作职责和要求请戳图↓↓↓期待大家加入💪​​​