如果你目前的公司 能达到70分就先干着 工资准时发放 10 缴纳社保 10 周末双休或者大小周 10 法定节假日正常放假 10 通勤半小时以内 10 同事还算融洽 10 老板不会PUA 10 不加班或者偶尔加班 10 没有“乐捐” 10 不抓考勤 10 网友评论： 我媳妇的公司，几乎100分，唯一的缺点就公司朝不保夕，说不准哪天就倒闭。因为公司现在已经把员工开的就剩她一个了，还有一个是公司老总，平时都是在上海的总公司，基本不来，来了也不去公司。现在公司基本处于等死状态，留他一个善后。 我开的跨境电商公司就是这样，10个人。正符合文中条款。但他们的业绩。要不是有七百多万的货在海外，我真想直接把公司关了。现在我不得不接手一个主要站点来扭亏为盈。感觉就像我被动的在为他们工作一样！ 我公司95分，通勤时间不堵车半小时以内，堵车的话就半小时之上。但公司看不到前途。随时可能关门。 小公司现在还没倒闭的大多数能达到所有的要求。因为公司小，老板架子没那么大，尽可能留住老员工维持下去就行，他们就会比较大方点。穷人好客，一个道理！