这就是拖欠工资的代价！福建泉州，一女子在餐饮店打工，却莫名遭到解雇，5500元的工资也迟迟不愿给，女子忍无可忍，遂申请劳动仲裁，最终结局大快人心！ 这位罗女士气不过去劳动仲裁告状，结果你猜怎么着？仲裁判老板要赔两万六千五！这里头包括一万五的双倍工资和六千块赔偿金。 现在都说00后是来整顿职场的，但在我看来，年轻人只不过是懂得如何维护自己的合法权益，这些本来就是打工人应该享受的东西啊。 说白了，之所以以前的打工人都觉得生病很累，是因为被公司压榨太久了，也不懂得维护自己的合法权益。 这事警醒了我们，老板说“没签合同不算正式工”纯属放屁，只要你能证明在这干活（比如工牌、考勤、工资转账记录），法律就认你是员工。 那些觉得“小本生意不用搞合同”的老板该醒醒了，现在年轻人找工作都带着《劳动法》，00后更是一个比一个懂维权。 比起那些跳楼讨薪的极端案例，罗女士这波操作才是聪明人，既出了气又拿到钱，还让黑心老板吃了教训。 那些还想着克扣工资的老板们记住了，今天少发五千，明天可能就得赔两万，这笔账怎么算都亏！ 【评论区聊聊】：你们觉得打工人现在还能怎么保护自己呢？