“铁饭碗”自己先碎了。 42岁的业务科长赵哥，把辞职信拍在局长桌上，转身去了档案室当普通科员。 工资每月少两千，但他笑着说：再熬下去，命先熬没了。 别急着骂“矫情”。 去年他科室出了500多份报表，人跑光了四成，会议排到下月十五号。 体检报告更吓人：静息心率92，冠脉堵了65%，同楼已经有三个科长被120抬走。 医生原话——“再撑一年，支架都救不了”。 局里起初也懵：培养十年的骨干，怎么说躺就躺？ 直到赵哥走后，血压真降了，报表系统上线，人工活儿砍掉三成，大家才回过味：原来不是人不行，是活儿真的多到离谱。 现在年轻干部更干脆。 调研里28%的80后90后主动申请“去职务化”，宁可不要头衔，也要晚上十一点前睡觉。 毕竟，提拔函救不了心梗，先进证书也抵不过出院小结。 铁饭碗还在，只是里面盛的不再是终身荣耀，而是明码标价的健康账单。 赵哥先算清了这笔账，后面排队的人，只会越来越多。