我妈之前在万达上班，离职后才敢说个实在话：别看王健林现在被限高，可他手底下员工的工资，从来没耽误过! 从2023年开始，他就不停卖万达资产，到现在卖了不下85座，我妈问以前的同事，工资照样准时到账，既没裁员也没降薪。要知道他手里可是15万员工，这两年他天天盯着账本睡不着，就怕发不出工资、让员工失业，肉眼可见地老了十岁，儿子也靠不上，全靠自己扛! 其实有时候该优化就得优化，没必要一个人硬撑，但就冲“再难不亏员工”这一点，就比那些一遇困难就裁人降薪的老板靠谱。你们觉得，就凭这份对员工的担当，他能尽快翻身吗？
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