老板一句“不想干就走人”， 搁以前是压得人不敢吭声的狠话， 现在在00后这儿直接成了“离职申请书”。 俩年轻人当场办手续、退群删微信，朋友圈甩个“不伺候了”就没影，干脆得让老板愣在原地，估计都没反应过来这剧本咋跟自己想的不一样。 别再说年轻人“吃不了苦”，他们不是不能扛压力，是不接受用委屈自己换一份工作。 以前打工人怕丢饭碗，再气也得憋着低头干活，现在00后把“情绪自由”放在前头，不爽就走，不跟你耗着内耗。 这哪是“裸辞任性”，分明是人家拎得清——工作没了能再找，心情搞砸了可难修复。 其实这也给老板们提了个醒，靠“威胁”管人的时代早过去了，尊重员工才是留人的关键。 你身边有没有见过这种“说走就走”的年轻人？ 要是你遇到老板这么说，你会咋选？