张雪峰昨天那事儿出来后，最揪心的其实是他公司员工。听说他们公司到点就放暑假，今年光暑假就放了19天，之前还搞“上四休三”，春节一放就是23天，350个员工每人拿了快6万年终奖。 说真的，这待遇谁不羡慕？要是我有这福利，干活肯定更上心。有人说“利润够才能搞福利”，但街上赚钱的公司多了去了，真正愿意把钱分给员工、放假还照发工资的有几个？不少赚几百亿的老板都做不到。 张雪峰这老板才叫会做事——把员工放在心上，大家有归属感、过得开心，自然愿意好好干，公司才能更红火，这本来就是互相成就的事儿。要是真有一天公司遇到难处，我信这350个员工肯定愿意帮衬着，毕竟这样真心待员工的老板，谁都愿意跟着好好干。 这种把员工福利落实到实处的做法，才是企业该有的样子，既暖了员工心，也能让公司走得更稳，比光喊口号实在多了。