“白嫖上瘾？”辽宁男子上班期间请假离开找朋友喝酒，8个小时后迟迟未归。家人出门寻找才发现，男子已经酒精中毒死在了路口。家人无法接受，认为男子的死在工伤赔偿范围内，故将公司告上法庭，并索赔50万，法院这么判了！ 据8月26日报道，那天下午三点，辽宁的李某向组长递了张请假条，说是家里有点急事，需要离开八小时。组长扫了一眼假条，日期、事由、时长写得清楚，便签了字。李某收拾好工具，换下工装，匆匆离开了厂区。 谁也没想到，他这一走，竟成了永别。 八小时后工厂下班，工友们陆陆续续走出厂门，李某的工位却空着。组长以为他家里事没办完，没多想就下班了。 直到凌晨五点多，李某的妻子见丈夫迟迟未归，电话也打不通，急忙出门寻找。最后在厂区附近的一个路口发现了李某。他躺在地上，脸色苍白，身上散发着浓烈的酒气。 急救车赶到时，人已经没了呼吸。医生初步判断：酒精中毒。 更让李某的家人难以接受的是，从李某离岗三小时后到被发现死亡的八个多小时里，公司竟然没人联系过他。“就算是请假，超时没回来，总该问问吧？”李某的妻子抹着眼泪说，“要是他们早点发现，说不定还能救回来。” 家属们最后决定把公司告上法庭。他们认为李某虽然请假离岗，但公司作为管理方，有义务对员工的异常情况进行询问或督促。 尤其是像李某这样超时未返岗，公司却没有任何动作，属于管理失职，应该对他的死亡承担间接责任。家属们列出了详细的索赔清单，总共五十万。 公司这边表示李某请假的时候手续都是齐全的，按规矩办的。他离开岗位之后去做了啥，不管是喝酒还是别的，都是他个人的事，公司没权力干涉，也没法控制，所以公司不该担管理责任。 法院调查之后，表示李某请假离岗后的行为属于个人活动，李某死亡与公司无关，驳回了家属的上诉。 之前也有过类似的案例，员工在非工作时间、非工作场所发生意外，家属却试图让公司承担责任。 也是上班时间请了两小时假，说去学校接孩子。结果他接完孩子没直接回公司，绕去了一个酒局，喝到傍晚才往回走，路上骑车摔了，伤得挺重。家属觉得公司没管着他离岗后的去向，要公司赔钱。法院也是驳回了家属的诉讼请求。 这件事情发到网上之后，网友们纷纷表示，个人行为个人承担，专门上班时间请假出去喝酒。然后酒精中毒死亡，这怎么好意思找公司要钱的啊。 如今厂区门口的公告栏里，贴着一张新的通知：“员工请假离岗期间，请务必注意安全，公司不承担非工作时间、非工作场所的意外责任。”