东 门吹水 回复 08-06 23:20
社保法2010年就出台了，早就规定用人单位在员工入职30天内必须未员工缴纳社保。前几年还允许那些单退休年龄没交满最低年限的可以一次性补交，国家给了你们15年的过度时间，可是你们刀不割到肉不知道疼。能怪谁？

kss诱惑2 回复 08-07 00:17
你这个退休的算是晚的了，前段时间审计署公布一山西临汾一职工一岁参加工作，22岁退休截止到2025年已经领了69万养老金。

独索一角Eternal 回复 08-07 00:03
[滑稽笑][滑稽笑]那你多想想

落魄修士 回复 08-07 00:14
单位交的就充公了

乘风御剑去 回复 08-06 21:09
你亲戚里没老人？你怎么确定你交的钱一定是给跳广场舞的大爷大妈，不能是发到你家里的长辈？

李诗 回复 乘风御剑去 08-06 22:01
拉到吧，这一批受影响的，多数是在生存线挣扎的劳动者。

风中之风 回复 08-07 01:35
如果公司那70%是从你工资出呢？或者换个角度，公司承担的70%发给你呢？对于企业长远来说，用工成本变化不大。老板怕的是什么，是追缴历史欠缴的。

朋友 回复 08-06 23:33
这个只要请人就得交，个体户怎么玩？小餐饮超市之类的，要么自己做，要么关门，没法搞

乘风御剑去 回复 08-06 21:10
那些无良老板那也是你们这群贱人惯的。

行走的兔子 回复 08-06 20:46
后面应该有很多小商贩倒闭！

星辰 回复 妮妮 08-06 22:00
你有能力可以自己做老板

妮妮 回复 08-06 21:52
这种小老板就应该倒闭

用户11xxx71 回复 08-07 03:12
我查了一下，我们湖南县城按最低工资标准缴纳养老保险。公司加自己一共交一千五百块钱。但是县城保安保洁工资只有二千到二千五一个月。如果交社保一千五。保安保洁拿到手的工资只有五百到一千了。最低工资标准是一千四百四十。又交社保又不能低于最低工资。那么公司将多发一千块钱工资而员工反而要少拿到手五百工资。老板不可能多付一千工资，员工也不可能接受一千四百四十的到手工资。只能裁员，二个人干三个人的活。那一个人的工资拿来交社保。公司贴补五百块钱

百万牛仔 回复 08-06 21:05
公司加个人一共交2000多。如果原来没交，现在开始交，相当于降薪2000。这样算没问题吧。

陈少炜 回复 08-07 02:12
现在不行了，干一两年辞职，告你，要罚款的

百万牛仔 回复 08-06 21:03
这里最低档也是总共两千三百多，不知道别的地方。

用户11xxx71 回复 08-07 03:15
我们湖南县城保安保洁收银二千到二千五，但是养老保险得按四千四百交，养老保险公司加个人一共一千五一个月。老板贴得起这个钱吗？老板干脆跳楼算了