遗产争夺这件事很明显了，和之前被迫离职一事如出一辙，都是同一拨人所为，只不过是幕后的关键人物杜建英出现了。

回忆一下去年7月份宗馥莉为什么离职，当初宗馥莉接手娃哈哈后进行了一系列改革，比如关闭亏损工厂、实施绩效导向薪酬制度等。

换句话说，宗馥莉的管理方法就遵循一个原则，能者上，庸者下。于是乎，很多内部的元老级员工的利益则受到了压缩。

所以当时很多人站出来指责宗馥莉，说什么宗馥莉“不近人情”“缺少人情味”等等，包括亲叔叔宗泽后在传出宗馥莉被迫离职后则表示宗馥莉辞职是好事，批评其管理风格“刚易折”。

结果大家都看见了，离职消息一出则引发了公众的强烈不满，于是这些股东或者说元老级的员工又害怕有损品牌形象，害怕影响娃哈哈市值于是乎又把宗馥莉给请了回去。

那么这和“私生子”与宗馥莉分割遗产有什么关系。看似没有关系，实际上这个关系很微妙。

杜建英在娃哈哈内部被一些老员工们称之为“影子夫人”“二号人物”，在宗馥莉的改革措施有损这些员工的利益后，这些人则把希望寄托于杜建英的身上。想想现在这些报出来的“私生子”与杜建英的关系吧！

包括你再看看在遗产分割事件出来后这些老人们都是啥态度，有个叫刘洋的人公开曝光宗庆后不止4个孩子，并表示从为宗庆后的父亲制定年谱来看宗庆后有6个孩子。还有一个叫张勇的则表达了宗庆后很懂感恩，不会对子女厚此薄彼，言外之意就是不承认宗馥莉手里的遗嘱。

因为宗馥莉的律师团队在反驳争夺遗产这件事上出示了宗庆后的遗嘱，遗嘱副本明确写道：“本人所有境外资产均由独女宗馥莉继承，其他子女不得主张任何权利。”。

当然表达最直接的人还是亲叔叔宗泽后，宗泽后认为宗馥莉“六亲不认”并要求其接纳这些“同父异母的弟妹”，并称“父亲遗产应该共同继承”。

他们为什么支持这些“私生子”，因为他们支持的是杜建英，他们希望杜建英能够掌控娃哈哈从而更替掉宗馥莉，这样的话他们的权益就能继续得到保障。

至于你说宗馥莉的改革就一定不好吗？在反对派看来，宗馥莉的改革让那些工龄超过20年的老员工年终奖缩水了“50%”，包括干股分红取消更是大幅度锐减了他们的收入。

而那些支持者则认为，改革可以打破企业的人情桎梏，尤其年轻员工称赞其“用数字证明能力”有望推动营收重回700亿元的规模。

所以这件事表面上是“私生子们”与宗馥莉的遗产之争，其实是资深老员工们与宗馥莉在利益之争，再往深了说就是杜建英与宗馥莉的权利之争。如此来看，宗馥莉孤身对抗各方势力，甚至包括自己的宗亲也算是真正的孤勇者了。