一觉醒来， 科技圈“炸锅”了！ 两位中国顶尖AI科学家
朱邦华、焦剑涛被曝加盟英伟达，消息一出，网友直接“破防”——有人怒斥“技术外流”，甚至质问科学家家人是否“光宗耀祖”，情绪之激烈可见一斑。
但冷静想想，这事真这么简单？科学家流动本是全球常态，微软、谷歌等巨头也常跨洋挖角。关键在于：我们的科研环境能否留住人才？
是待遇不够、空间受限，还是产业生态缺乏吸引力？与其急着指责，不如反思如何打造让顶尖人才“不想走”的土壤。
毕竟，技术无国界，但人才竞争有底线。你觉得中国该如何筑牢科研“护城河”？
一觉醒来， 科技圈“炸锅”了！ 两位中国顶尖AI科学家
朱邦华、焦剑涛被曝加盟英伟达，消息一出，网友直接“破防”——有人怒斥“技术外流”，甚至质问科学家家人是否“光宗耀祖”，情绪之激烈可见一斑。
但冷静想想，这事真这么简单？科学家流动本是全球常态，微软、谷歌等巨头也常跨洋挖角。关键在于：我们的科研环境能否留住人才？
是待遇不够、空间受限，还是产业生态缺乏吸引力？与其急着指责，不如反思如何打造让顶尖人才“不想走”的土壤。
毕竟，技术无国界，但人才竞争有底线。你觉得中国该如何筑牢科研“护城河”？
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