一个在单位当过领导的跟我说,他不喜欢单位里那些人品好,老实本分,说话耿直的人,也不会重用他们,因为他们没有东西拿捏,也不听话,还爱顶牛,属于多他不多,少他不少的人。 他喜欢和重用,那些为人奸诈,油嘴滑舌,办事不讲信用,但会迎来送往,头脑灵光的人,因为错不断,好拿捏,而且脑袋灵活,会来事,不会轻易和他顶牛,自动维护他在单位里的权威。每次评优树先给他一点好处,提拔重用一下,他会感恩戴德,不会像那些默默无闻,老老实实干事,不多言不多语,遇到有利可图的事不争不抢的人,道德品质极佳的人,他们认为是他们做出来的,干出来的,跟领导无关。 这可能就是很多人理解不了的人性吧!
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