#跑马女护士哭求调休不太妥#【南都快评:“最快女护士”哭求调休,这让同事很为难】
#跑马女护士哭求调休不太妥#【南都快评:“最快女护士”哭求调休,这让同事很为难】日前,福建医科大学附属第一医院护士张水华在哈尔滨马拉松比赛中夺冠,赛后哭诉“望领导支持调休跑马拉松”的视频引发讨论。福州市卫健委工作人员回应,需医院及科室内部确定。跑马是私事,与上班时间冲突的话,私下找同事调班也属于正常,原本不需要什么“领导支持”,可能是因为当事人这种常年跑马(有网友梳理其社交账号发现,今年以来她几乎每个月都有参加马拉松比赛)的“健将级选手”,常态的调休需求恐怕仅凭个人私谊支撑已经无法满足。更何况,跑马多在周末,作为医护这类常态轮班的岗位,一个人轮到一次双周正好休息的机会不多,周末替同事代班就意味着错失与家人的休息日“撞上”的难得机会。所以说,偶尔私下跟同事调休不是不可以,时不时就周末调休,恐怕就会有些不好意思。可能是因为私下调休不再容易,这才有了希望领导支持调休的说法。好在还没有人表态要举全单位之力去干预一个员工的调休事宜。个人爱好与本职工作偶尔发生时间冲突,个人可以私下通过与同事协调来解决。如果常态化出现需要协调的问题,要么当事人谋求调岗,要么彻底“换赛道”,都是解决问题的思路。但无论如何,这种因为赛事夺冠就有点道德绑架味道地来喊话“领导支持”,再通过“领导支持”变相施压同事的思路,很不妥当。毕竟,哭求“领导支持”调休有一种强烈的心理暗示,那就是试图通过某种权力压制来干预私人权利的让渡。