嘿嘿嘿 回复 09-02 17:31
稍微有点情商的 这种场面也得夸领导和同事在背后配合调休默默支持才对～以后再去请假别人也拉不下脸拒绝。。这tm整得啥啊

那年的海风 回复 嘿嘿嘿 09-02 18:00
对，好牌打的稀烂

动次打次小陈啊 回复 09-02 16:55
另外只有她一个人是人，其他人不是人，不用符合劳动法的规定，给钱就要去上班？

动次打次小陈啊 回复 09-02 16:59
本来周末就是轮班给了双倍工资，你看有人给她替班没？

小表哥 回复 09-02 17:22
你给补偿吗？？？

用户91xxx34 回复 09-02 17:56
一个部门就那么多人，班早就已经排好了，你要调休，那么别人的班就得跟着改，整个部门就你的事情重要？人家都要将就你？居然有脸说这种话，估计你也是一个以自我为中心的混账玩意儿[思考]

用户91xxx34 回复 09-02 18:06
这就是一个把爱好影响到工作的精致利己主义者，居然帮她洗，看来你和她是一类人啊[思考]

钢羽 回复 09-02 14:06
她当不当护士还要听你的？

用户17xxx78 回复 09-02 14:26
每个人法定休假是有天数现制的，根据你上班年限确定最多15天左右，你全职的话，算算一年能跑几次。再多假期都是请假了，你请假别人就要把你的活干出来，你天天跑就问问谁愿意跟你一起值班，领导这假期咋给你批。如果想做为职责选手就辞职吧

亦难 回复 用户17xxx78 09-02 15:21
你出了年假，没有周末吗，你一年除了年假都在工作吗

用户10xxx70 回复 09-02 13:27
她的意思是领导说了，跑步是她个人的爱好，她想调休得和同事去说，结果同事现在不同意了（估计她经常调休），现在自己出了点成绩，想让领导给她安排周末不排她的班或者让领导摁着别人头同意和她调休

用户10xxx36 回复 用户10xxx70 09-02 14:16
那是因为她平时调休太多惹众怒了，领导也不愿意帮她了！

不会写剧本的摄影师不是好厨子 回复 09-02 15:05
我不是偷换概念，调休这个事情如果制度允许那么没有理由不批准，换个角度去思考，如果制度允许但实际情况却不能满足，那么是不是用人单位长期存在人手不足的情况呢？板子打到一个人身上很容易，打到集体上或者行业上就接受不了了是吗？其实我个人觉得，护士、大夫这个职业尤其需要充分休息。一个护士参加全国性的业余比赛，调休这么难，因此顶班的同事们也很为难，不正说明行业长期存在连续加班连轴转的客观事实吗？

芥息1987 回复 不会写剧本的摄影师不是好厨子 09-02 16:03
前面我已经说了，不是不让你休息，而是让你按规则休息，现有的制度是能够保证你休息的，绝大多数人能够遵守，因为你要跑步，就要为你改变制度？为你增加编制？你觉得这是谁的问题？你觉得这合理？凭什么单位要为你的个人爱好买单？张三有爱好要照顾，李四有爱好要照顾，王二有爱好也要照顾，都得改制度，都得加人，那制度要求的严肃性在哪里？这个单位怎么管理？这样的单位能管的好？

钢羽 回复 09-02 18:17
我是没管上十个人，三五个人我是管过的。你管上十个挺牛逼的哈

浔阳舰 回复 09-02 18:17
你周末休息会去哪？你哪怕是超市买瓶水也是影响别人周末休息。

用户10xxx75 回复 09-02 13:59
要在我手底下随意想请假就请的早开了，该赔的赔，不能留蛀虫坑团队[抠鼻]

地狱雷光杨永信 回复 09-02 13:24
这还用公关？仔细想想也知道怎么回事

代号 回复 09-02 14:40
那她的实际行动就是压榨同事成全自己。还要求领导替她去压榨

noh ss!w ！ 回复 09-02 13:53
又是一个煞笔

用户10xxx75 回复 09-02 14:00
这跑马的频率，谁这么整这辈子都没希望当院长。除非自己家开的医院