1、你听过管理者最无耻的一句话是什么？

你好好做，我会考虑你的待遇的。

2、不适合自己的工作，又放弃不掉，是不是也挺痛苦的？

先尝试着坚持。如果实在不行，那还是放弃。

3、在职场，你觉得和领导的关系重要吗?

非常重要，除非你比领导还牛。

4、你在哪一刻看清了你的同事？

在争权夺利中才看见了尔虞我诈。

5、同事不愿意教怎么办

搞好关系，偷偷地学，不耻下问。

6、正确地做事，还是做正确的事，哪个更重要？

做正确的事更重要。

7、找了一份普工，做了一个月被主管调去其它部门，他是看我不顺眼吗？

先不管是不是看不顺眼，你觉得在新的岗位能学到东西吗？会适应吗？

8、我的单位是9点上班，那我可不可以9点到单位？

你最好提前十分钟到达，你不用太早，但是不能踩点进来。给人感觉你为人太精明，一点也不吃亏。虽然别人嘴巴上不会做什么，因为你毕竟没有迟到。

9、领导问你最近学习情况怎么样怎么回答？

你可以回答学到的主要内容，对你的好处，以及还存在的困难。简洁些。

10、各行各业的朋友，可以说说你感觉最辛苦的工作经历是什么吗？

煤矿的，建筑工地的比较苦，当然还有别的。未经他人苦，莫劝他人善。

11、职场可以怼回去吗？

这倒不一定，具体问题具体分析。

12、长得漂亮在职场中有优势吗？

当然有优势:始于颜值，优于才华，终于品德。

13、职场员工不单单只是为了钱吗？

职场打工要当成事业去做，不要只看到钱、这是对的。

14、一个领导怎么才能服众？

领导要以身作则，同时要关心员工，这样才能服众。

15、什么样的人能成为朋友？职场中有朋友吗？职场中受委屈向谁倾诉？

没有永远的朋友，只有永恒的利益，如有委屈尽量不要向同事倾诉，如果是别的公司的朋友会

16、作为一个管理人员如何能抓住员工的心？

多与员工交流、沟通，多为员工排忧解难，就能抓住员工的心。

17、如何保证外勤工作者的工作质量？

每天要提交工作日志，每月予以绩效考核，根据考核结果奖罚。

18、怎么避免环卫工人工作偷懒？

你奖励什么，你就会得到什么。

19、职场中什么样的人最容易成为领导心腹？

忠心耿耿而又能够做事的人。

20、在工作中怎样自我反省跟自我分析？

每做一件事，就进行反省与分析：经验、教训、不足之处、怎样改进等。

21、职场中，遇到一些总是心机满满的人，该怎么办？

职场中，遇到一些总是心机满满的人，不要花精力去考虑对付，做好自己的事就好了。

22、求一句形容职场阴险，人心狡猾，钩心斗角的话？

职场阴险的人，比如：明是一盆火，暗是一把刀。

23、是不是每个工作里都能遇到个讨厌的同事？

有人的地方都有江湖，山大什么鸟都有。遇到个讨厌的同事，不奇怪。

24、职场上最讨厌的人是什么?

职场上最讨厌的是虚伪的小人。

25、同事之间，哪些话千万不能说？

他人隐私千万不能说。

26、因为被同事阴了，我给店长发了个微信，说让她长个心眼。当时就后悔了，然后我当时准备撤回！结果店长问我什么事，我肯定不好说同事的坏话，所以我说没什么事，然后她又问我怎么了，我说没什么，如果说发错了完全没人信，店长又是那种打破砂锅的八卦性子！这下怎么办？明天问我为什么和她发微信，我该怎么圆场啊？

如果你不准备告诉店长，那你就要跟店长说你发错了，但他相信不相信？你都没有办法了。

27、从我刚入职到现在，有个老员工整整背后使坏，骂我，诽谤，捣乱干扰了我一年多，我该怎么办？

你要先了解一下，老员工为什么背后要使坏。你只有先找出原因，才能有对策。对这样的人，你要敬而远之，也不要与他发生冲突。不战队是好的，做好自己的事就行了。凡事问心无愧，走自己的路，让别人去说吧，因为群众的眼睛都是雪亮的。

28、财务部跟采购部打起来了，作为运营部文员的我是否应该袖手旁观呀？

财务部跟采购部打起来，作为运营部文员的，你是不应该袖手旁观的，毕竟都是同事，应该是给他们劝开才是。不管谁有没有道理，都并不重要的，重要的是现在你要让他们冷静下来，如果你没有做到这一步，以后他们都会恨你的。