我们拼了四十多年，好日子刚开头，凭什么让外人来摘桃子？ 中国将于10月1日生效K签证政策，而受阻于美国将H-1B签证费用提高至10万美元的外国申请者，必然会目标瞄上我们！ 说白了，我们拼了四十多年才把好日子熬出个头，可不能因为美国涨了H-1B签证费、有人可能瞄上我们的K签证，就慌得跟天要塌似的。 但我感觉中国人自己早卷成麻花了，外人想来“摘桃子”没那么容易，真有本事的高科技人才来是帮忙，没本事的根本站不住脚，开放是大方向，这点小插曲犯不着让我们关起门来，那才是捡了芝麻丢了西瓜。 我们先聊聊“卷”这事，可不是随便说说，现在年轻人找工作，本科都快成“起步价”了，想进个靠谱的互联网公司、科技企业，要么是985/211的硕士，要么得有好几段大厂实习经历，连笔试都得考算法、考项目经验。 更别说进了公司之后，遇上项目赶进度，996都算家常便饭，有时候为了一个方案，连夜改个三四版都是常事，就这节奏，别说外来申请者了，我们自己人都得卯足了劲才能跟上 。就拿印度IT从业者来说，他们以前总想着往美国跑，可现在美国H-1B费用涨到10万美金，相当于小七十万人民币，谁扛得住？ 就算转头想冲中国的K签证，首先语言关就难过，而且我们职场里开会、写方案、跟同事沟通，全是中文，要是连专业术语都翻译不明白，怎么跟团队配合？ 更别说我们的业务模式、市场需求跟欧美完全不一样，我们的短视频、电商玩法，他们得从头学起，没个一两年根本摸不透，想“躺赢”？门都没有。 当然了，也不是说所有外来申请者都是“来摘桃子的”，真要是国家急需的高科技人才，比如芯片研发、人工智能算法、生物医药这些领域的顶尖专家，我们巴不得他们来。 你想啊，我们现在在这些高端领域还在攻坚，芯片制造里的光刻机技术，还得突破“卡脖子”的难题，要是有这种能实打实解决问题的人才来，带来技术、带来经验，那是帮我们把好日子往更好了推，这跟“摘桃子”完全是两码事。 再说开放这事，真不是我们想不想的问题，是大势就挡不住，以前秦始皇能统一六国，除了秦国自己强，还不是因为他敢用外人？ 商鞅是卫国人，李斯是楚国人，这些人把先进的制度、谋略带到秦国，才让秦国越来越强。 反过来看看清朝，乾隆那时候觉得自己是“天朝上国”，啥都有，就把国门关了，结果呢？ 人家外面已经开始工业革命，我们还在守着旧一套，最后被列强打得抬不起头，这教训还不够深刻吗？ 现在我们好不容易通过开放搞起来了经济，要是因为怕几个“苍蝇”就把窗户关上，那不就跟清朝一样犯了鼠目寸光的错？ 再说了哪个国家开放没遇到过问题？关键是我们有能力把“苍蝇”赶出去，而不是因噎废食。 至于美国，现在看着还挺强，但问题其实不少，制造业早就空心化了，大部分东西都靠进口，就靠科技和金融撑着，可现在科技领域我们也在追，5G、新能源汽车这些领域，我们已经走在前面了，美国想卡我们脖子，反而倒逼我们自己突破技术。 而且他们现在连吸引人才都开始“收高价”，H-1B涨费就是把很多想靠技术吃饭的人往外推，再这么下去，人才都往更开放、更有机会的地方跑，一百年内走下坡路，真不是没可能。 其实说到底，我们的底气是这四十多年拼出来的，是中国人自己卷出来的竞争力，真不用怕外人来，怕的是我们自己犯糊涂，把好路走歪了。 你们觉得呢？那些被美国H-1B拦住的申请者，来中国真能扛住我们的职场节奏吗？或者我们还该怎么调整，既能留住真人才，又能防住“摘桃子”的？评论区聊聊呗。