张雪峰一出事， 最难过的就是他公司员工。上四休三实行两年多，暑假放20天，春节假足足 23天，350号人人均拿近6万年终奖。 多少企业赚得盆满钵满，连加班费都抠抠搜搜，他倒好，把利润真金白银分给员工、换成假期。 别光说人家利润高，关键是愿意"分蛋糕"。这哪是给福利，分明是买人心。 员工被当回事，干活才真上心，毕竟高考季忙起来连轴转也乐意，因为知道有双倍回报在等自己。这根本不是单向付出，是老板和员工的"双向奔赴"。 那些酸他的人不懂，比起赚钱，被尊重才是打工人最想要的。 你说，要是所有老板都懂这个理，职场得少多少怨气？
