初秋的阜阳迎来一批特殊客人，他们是来自上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学等知名学府的129名硕博研究生，入驻企业开展科研实践。

高端人才为何选择阜阳？答案藏在一场关乎教育变革、产业升级与城市发展的深层互动中。

人才流向往往折射地域活力。阜阳并非传统意义上的科教重镇，却能吸引顶尖高校研究生前来，核心在于机制创新。安徽高等研究院的设立，打破了学科、校际与行业边界，以“实战实教、应用导向、市场检验”为准则，构建起产教融合、科教融汇新模式。研究生入企实践，正是将学术理论与产业需求直接对接的关键一环。他们不再是旁观者，而是以“科研合伙人”身份深入生产一线，在废水处理、催化剂研发等具体课题中寻找答案，为企业注入创新动能。

对阜阳来说，这批青年的到来意义深远。其一，直接助力技术攻坚。如昊源化工集团与高校联合开展的研发课题，已取得阶段性成果；金汇能新材料公司在外来团队助力下突破难题。数据显示，安徽高等研究院阜阳分院已累计凝练产学研项目91个。其二，优化区域人才生态。阜阳正处于发展关键期，对科技与人才的渴求日益迫切。通过提供优质资源、科研项目与丰厚保障，阜阳展现出“懂产业、爱人才”的城市姿态，形成“以才引才”的良性循环。其三，重塑产业竞争力。传统产业升级与新兴产业培育需高端智力支持，研究生群体带来的不仅是解决方案，更有创新文化与前沿视野，为阜阳高质量发展注入可持续动力。

对研究生群体来说，入企实践也是一次价值重塑。他们跳出象牙塔，直面市场检验，在真实场景中验证理论、发现新知。这种“问题驱动”研究模式，既锤炼实践能力，也反哺学术创新，更可能开辟职业新路径。正如企业家所言：“他们不仅能发挥作用，更能发挥大作用。”这种双向赋能，正是产教融合的精髓所在。

这场“双向奔赴”的背后，是教育、科技与人才三位一体协同发展的大文章。此模式的持续深化与推广，将为城市与人才开启新的可能性，让产教融合真正成为高质量发展的强劲引擎。