“不罚没有天理！”浙江嘉兴，一女子和公司行政领导线上发生争执，顶头上司得知后，趁女子不注意，竟然从背后袭击女子，还扇了她一耳光！在送去就医后，检查结果显示有耳鸣、应激等症状，女子觉得是歧视和侮辱，直接选择了报警！网友：这哪是领导，简直是黑社会！   7月底，贵州30岁的文女士通过网络招聘，进入了一家公司做财务，原本以为能安稳度过适应期，没想到因为工作上的争执，她和行政领导朱某在线上吵了起来，期间朱某还说出了充满歧视的话：“不要贵州人”，这让文女士非常生气，而这次冲突也埋下了祸根。   8月4日，她决定辞职，可还没等她开口，朱某突然从背后狠狠扇了她一耳光，这一巴掌打得她耳鸣目眩，整个人都懵了，从小到大，她从来没被人这样打过。   更让她愤怒的是，朱某打完人后，连一句道歉都没有，仿佛这一巴掌只是随手教训一个不听话的下属。   文女士当天就去医院做了检查，诊断结果显示“外伤后耳鸣、耳损伤”，更严重的是心理创伤，医生发现她有急性应激反应，焦虑抑郁，晚上睡不着觉，稍微有点动静就会惊醒，甚至吃饭都没胃口。   这样的伤害，显然不是一句轻飘飘的“对不起”能弥补的，所以文女士直接报警，警方当天就立案调查，公司倒是想赔钱了事，可文女士不接受，她坚持要走法律程序，不仅要让打人者付出代价，还要让公司承担该负的责任。   这件事最让人愤怒的，是一个领导仅仅因为下属和自己有争执，就能肆无忌惮地动手，这哪里是管理，简直是霸凌，公司如果只是想着花钱摆平，不从根本上反思，那这样的企业，谁还敢去？   你觉得，职场暴力屡禁不止，到底是什么的问题？