在单位和领导闹翻之后； 你会发现大家都是在以静制动； 领导不可能四处宣扬自己和下属吵起来； 当然作为下属也不会和同事渲染自己多么“英勇”； 多数情况下都是冷处理； 该工作的工作，该下达指令的下达指令； 当然会有尴尬，彼此都下意识的回避对方； 但是这个事情其实一直都是疙瘩； 尤其是对领导而言； 毕竟这属于对其管理秩序的挑战； 对员工来讲走到这一步其实也都无所谓了； 稍微有心胸一点的领导基本上就选择不再打扰你； 而准备给你使绊子的领导一定会在接下来某个时候事儿上见！ 就是那种你明知道是他但他还有一脸无辜的那种。
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