“大快人心！”近日，四川成都，一男子在入职一家公司后，因为消极怠工仅仅上班18天就被解雇，随后男子索赔赔偿金、加班费等等33000元，一审法院判决公司赔偿9471.26元，而双方都不服气提起上诉，二审法院是这么判的。 员工起诉公司要求赔偿金，本来是给那些勤勤恳恳工作，但是最终却被解雇的员工准备的，可谁知这种权利却被一些别有用心的人滥用，导致了破坏正常的经营秩序！ 一男子在入职了一家公司后，仅仅上班了18天就被开除，理由是他消极怠工，而男子对此不服气，认为公司已经属于违法解除劳动合同，因此要求承担违法解除赔偿金，以及加班费3.3万元。 仲裁委没有受理男子的请求，随后男子就起诉到了法院，一审法院在审理后认为，公司应该赔偿男子的违法解除赔偿金8000元以及加班费1471.26元。 对此男子和公司都不服气，双方均提起上诉，只不过男子是觉得赔的太少了，而公司是觉得不应该赔偿，中级法院二审后发现了一个问题。 那就是男子在3年时间里，已经起诉了13家公司，其中最短的一家公司仅仅上班了10天就被开除，事后他就起诉对方要求赔偿，就这样几年间他相当于在靠着“赔偿金”生活？ 鉴于男子的行为已经属于“碰瓷”，故意制造纠纷牟利，因而二审法院判定男子只获得相应的劳动所得，驳回了男子的其他诉求！ 信息来源：《男子3年碰瓷13家公司最短上班10天，因消极怠工被解雇随后索赔，法院判了》陕视新闻