中国究竟还有多少陈国豪、赵伟伦式的悲剧!
陈国豪当初拒绝清华而加入广工，在大学联赛中单挑清华全队从而封神。作为CBA状元的热门人选，前脚刚当选，后脚就在北控枯坐两年板凳，满腔的抱负硬是被消磨殆尽。
赵伟伦更是憋屈!他是意大利青训的尖子生，意甲半决赛斩获24分的队长，两次放弃联赛回国效力。可结果在集训赛中只能给高诗岩当球童，在坐够冷板凳之后含泪返回欧洲。
中国篮球并非没有好苗子，而是伯乐有眼无珠啊!海归新星给国内老将当陪练，自家状元被当作摆设，千里马全都饿死在马槽之间。这些现象的背后，折射出中国篮球体系在人才培养和使用上的诸多弊端。
从青训体系来看，青训的目标似乎更多地侧重于短期的成绩，而忽视了球员的全面发展和长期潜力挖掘。像赵伟伦这样在国外青训体系下成长起来的球员，他回国满怀壮志，却遭遇冷遇。这说明国内青训和职业联赛的衔接存在着巨大的沟壑，没有一套成熟的机制来评估和吸纳这些有着不同成长背景的球员。
而对于陈国豪的情况，CBA球队在选秀后的使用上可谓是极为失败。选秀本应是为球队注入新鲜血液，带来新活力的方式。然而，北控让陈国豪坐两年板凳，没有给他发展和展示的机会，这不仅仅是浪费一个球员的才华，更是对整个选秀制度意义的消解。这也反映出CBA球队内部管理和决策上缺乏长远目光，过于保守。
要改变这种状况，中国篮球首先需要建立完善的人才评估体系。无论是本土培养的球员，还是海归球员，都应该有一个科学、公正的评估方式，让他们的能力得到准确的衡量。
其次，俱乐部在用人上要更加大胆创新，给予年轻球员更多机会。毕竟年轻球员是中国篮球的未来，他们需要在实战中成长。再者，要加强青训和职业联赛的沟通与协作，让青训成果能够顺利地过渡到职业赛场。
只有这样，中国篮球才不会让更多的陈国豪和赵伟伦式的悲剧重演，才能够真正挖掘出潜在的优秀球员，在国际篮球赛事中取得更好的成绩。
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