无法判定 35 2025-06-14 14:05 这个图很适合我们厂，主任组长工资全靠员工，我做个组长工资就是底薪加绩效。底薪才1500块，绩效包括产值和人头奖。就是你手底下比基数每多一个员工每个月多100块。少一个扣30，而且员工越多产值越高，主任也一样。没有员工就没有工资。但是经理开始就跟员工挂钩不是很大了 ♔ ♔ ™ 回复 06-14 15:51 阁下是 哪门哪派[并不简单] 王haha 回复 06-14 15:26 也是比较合理的结构吧
放逐 22 2025-06-14 11:29 最底下的那个如果不是有老婆孩子要养，你踩试试？？ 尾戒伴指 回复 06-14 18:22 但是有老婆孩子可以踢呀 幸福大街~~~十年 回复 06-14 14:08 你的意思是你拖累了你的父母对吧，自杀吧让他们早点解脱。如果你是这样认为，如果你爱你的家人[滑稽笑]
无法判定 18 2025-06-14 14:04 这个图很适合我们厂，主任组长工资全靠员工，我做个组长工资就是底薪加绩效。底薪才1500块，绩效包括产值和人头奖。就是你手底下比基数每多一个员工每个月多100块。少一个扣30，而且员工越多产值越高，主任也一样。没有员工就没有工资。
用户10xxx44 11 2025-06-14 11:15 最底下人背后有倒刺[赞][赞][赞] 废物 回复 06-14 17:57 已经被捅倒 指间沙 回复 06-14 21:12 看企业，部分主任作为小有权利的领导，压榨下面人可一点都不手软的。
用户13xxx54 6 2025-06-14 17:58 很正常，我们公司，普通员工工资七八千，熟手出去很容易就能找到差不多的岗位，主任工资一万五左右，但是一个萝卜一个坑，从这走了就很难再找到差不多的岗位了，所以主任是最难做的。 尘封 回复 06-15 01:50 普工都七八千？做啥的？除了多劳多得的和一些不包吃住的大厂，计时有这么高的我真没见过
Opium 4 2025-06-14 13:53 总裁，经理，主任这仨称呼可能都不是一个单位的[狗头] Opium 回复 06-14 21:27 只有外企才有总裁，应该是总裁，总监，经理 废物 回复 06-14 17:58 社长
小财迷_ 4 2025-06-14 21:52 我当主任的时候各种想办法留住员工，老板各种骂我各种哄[哭笑不得]私下还得跟老板说我实际向着他，要不老板不愿意。。。最后以为是好人，结果被挡头，上面骂，下面吵，不好干就跟你翘鼻子，上面不出货天天开会骂。当了 7 年主任 实在太累了 离职了，当一个普通技工挺好的，我这类人不适合领导[大哭]
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