以前美国没有给越南实行高关税的时候。越南的工人可傲娇，反正动不动要罢工，各种要求中资企业加薪。不过没想到，这才不过只有几天而已，越南工人的傲娇劲就没了。要是再傲娇，饭碗就没了。 麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！ 越南一个工业园里，因为美国对越南加征的35%电子类产品关税，让这座曾年产几十万台耳机的工厂，订单量暴跌70%。曾经举着标语喊涨薪的工人，现在却堵在工厂门口哀求——别关厂，降薪也行。 三年前的越南工人有多硬气？清化省鞋厂1500人罢工逼宫韩企涨薪，工会撑腰、政府默许，最终企业咬牙吐出14万越南盾（约40元人民币）的妥协。 中资企业更成重灾区，越南工人把罢工当家常便饭，甚至要求超出政府规定20%的额外加薪，理由是中国人赚得更多。彼时全球产业链转移如火如荼，越南凭借月薪2000元的劳动力成本，吸引三星、富士康等巨头建厂，工人们笃定外资离不开自己。 但关税大棒砸碎了这场美梦。美国2025年4月对越南加征的关税，让耐克代工厂80%订单蒸发，仓库里滞销的球鞋堆成山；三星撤回生产线，富士康产能腰斩，外资撤退潮比疫情时更凶猛。 越南工人这才发现，流水线上的底气不是永久的——当全球订单转向墨西哥、印度，罢工的筹码瞬间清零。 越南制造业的致命伤在数据里暴露无遗。中国工人生产效率是越南的1.4倍，珠三角工厂良品率95%的工艺，在越南最多做到90%。 更扎心的是成本账：越南工人月薪3000元看似便宜，但电力短缺导致月均停工5天，物流成本比广东高30%，综合成本反超中国20%。某中资礼盒厂老板算过，同样订单在东莞净赚15%，在越南却要倒贴3%。 技术短板更是刀刀见血。胡志明市的电子组装厂，80%零件从深圳华强北发货，越南海关数据显示，2024年对华贸易逆差激增至3181亿元。所谓越南制造，不过是把中国零件拧螺丝的组装车间，一旦中美供应链波动，越南工厂立刻停摆。 你们说，那些去越南建立工厂的人，还能够在越南呆多长时间呢？
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