long 回复 05-24 19:31
有正当理由就可以拖欠工资？

菜ゞ尐白 回复 long 05-25 04:21
[哭着笑]可以！比如银行系统升级结算，或者是财务结算系统出问题

用户14xxx82 回复 05-24 22:52
说的好，就不给，穷逼一个拖死你

yyds乔丹1979 回复 05-24 20:25
按照人华人民共和国劳动法用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工工资。不过在实际操作中，有的单位可能会按照既定的工资发放周期，如每月固定日期发放工资，在试用期员工辞职时，也会在这个固定日期发放其应得工资，而非辞职当天支付。

小白蛇 回复 05-24 20:21
你这是乐见分管领导下台呗

用户12xxx26 回复 05-25 02:56
这800就是扣了不发给你了！换别人可能找几次自认倒霉。

a5536387 回复 05-25 04:32
估计就是没人把他当回事呗，这种辞职当月结清工资可能要经理财务生产主管好几个地方的签字才能单独结算不然就得跟正常上班的一起发，好多工厂辞职了这种情况他5.25才能拿到4月份工资，6.25才能拿到5月1-15号的工资

美高 回复 05-25 05:18
真踏马的黑心啊

落寞 回复 05-25 00:39
原来是薛定谔的工资啊，问就是同意提前发放，去拿就是还没弄好 再等等[抠鼻]

用户10xxx87 回复 05-24 23:37
5370不是没给吗？不是几千是什么？

vhwzg 回复 05-24 21:45
其它黑厂更多

用户14xxx26 回复 05-24 22:53
这么大的厂，一般老板不会知道有没有人离职，也不会过问，多数是财务的问题。

蟙蠩俠 回复 05-24 20:27
工资没给是他们错，年终奖就不能强求了

啦啦啦 回复 05-24 23:09
是他不想吗？放火的时候他甚至想烧毁全世界！只是他做不到而已！

喵帕斯本斯 回复 啦啦啦 05-24 23:11
他晚上去放的火。

镜水云渊 回复 05-24 21:00
临时工想享受正式工待遇？想什么呢，临时工只记工时

朋友的朋友 回复 05-24 23:14
51假？想多了