很现实的一段话：“和领导走得近的，多数都能提拔。嘴甜的、会送礼的、有关系的、能提供某种价值的（开心、性、利益），也能提拔。”

所有的提拔都是利益博弈和关系运作的结果，不要以为你的工作当的很出色，你表现出来的能力很强，领导就会让你高升一步，现实中有很多老黄牛，一辈子也没有任何前进的机会。

那些跟领导关系比较近的，占据着优先提拔的生态位，因为提拔这些人更加符合领导的利益。他们之所以跟领导的关系比较近，要么就是可以给领导输送利益，让领导变得更有钱，要么就是可以给领导提供性，让领导能够享受到生命的快感，要么就是嘴很甜，可以给领导提供情绪价值。

你只会像老黄牛一样的干活，哪怕你的工作干的再好，跟领导有什么直接的利益关联吗？单位又不是领导他们家的，你干的好，他顶多象征性的表扬你几句，给你几本没啥大用的荣誉证书，还能把你怎么着？你真以为能把你顶上天啊？