自从我调离到新的工作岗位以后，我明白了一件事情，在体制内，下班后一定要懂得向自己的直属领导汇报当天的工作情况。 假如领导不在办公室，那么我就会以电话的方式向领导汇报工作，如果领导在办公室的时候，我就会面对面的向他汇报工作。 我为什么要这样做呢？其实主要还是有以下几个目的： 1、主动向领导汇报工作，在领导的眼里，他会觉得我非常尊重他，总觉得我就是他最信任的人，很多人可能不知道，在体制内工作，领导对下属的任性是非常重要的，很多工作，很多岗位，领导让你做，很大的程度上并不是你因为有多优秀，而是这项工作，领导对你有绝对的信任。 2、主动向领导汇报工作，这样领导就会觉得，他安排的工作，下属是落实了的，领导也会第一时间掌握工作开展的具体情况和结果，领导也会向他的上级领导汇报该项工作的具体情况，所以领导会对自己有一种依赖性。 3、主动向领导汇报工作，是自己向自己的领导证明，领导安排的工作，我是去按照领导的要求完成了工作任务，这样领导也会觉得我今天的工作没有偷懒，也没有混日子，领导也会放心我的工作能力。 4、向领导汇报工作最重要一点就是自我“保命”，也许这话说出来有点夸张，其实一点也不夸张，有些工作本来就是危险性和时间性，假如领导安排了这项工作给我，明明我是完成了，但是没有达到工作效果，那么上级领导追责下来，自己不向自己直属领导汇报工作的话，那么所有的责任自己都要来“背锅”。 在有些情况下，假如工作没有开展好，自己的领导也不知道具体的开展情况，那么在关键时候，领导是不会帮自己说话，也不会帮自己担责。 所以我觉得，在体制内上班，领导给自己安排的工作，不管完成到哪一个阶段，每天下班后，第一时间都要向自己的直属领导汇报工作，这就是工作态度。 大家觉得我说得对吗？你们都向你们领导汇报工作吗？