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锋哥自有职场说的文章

领导把你欺负走了,却突然向你示好,是真心改过,还是别有用心? 领导看你不顺眼,

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被同事孤立,别着急忙慌,也别动不动就要离职逃避,只要做到这三个方面,就能轻轻松松

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领导的工作安排不合理,该怎么委婉拒绝? 如果你直接回答你不想做,或者没空做,那

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向领导提离职,领导强力留你,不让你走怎么办? 这其实是两个问题,一是领导不让你

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孤立你的同事背后,基本都是领导在做局,别再被蒙在鼓里了。同事就是一群乌合之众,就

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同事之间有没有真友谊呢? 很多人都希望能在职场收获一份真友谊,他们付出自己的真

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遇到职场小人,该怎么应对呢? 其实,小人是无处不在的,只要有利益的地方,必然会

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得罪了领导,千万别干这三件蠢事,要不然会被领导狠狠地踩在脚下。 第一,去找领导

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公司最近一直在优化人员,从一个一百多人的团队,优化剩下几十人,这个时候一直负责优

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很多人都对现状感到不满,都认为自己应该受到重视,应该有更好的发展,可是现实却一言

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几个同事扎堆聊天,看上去好像关系很好,可是你却融不进去,说的话别人不当回事,在旁

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有人因为不像其他同事那样,拍领导的马屁,也不愿意接受额外的工作,被领导边缘化,平

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被领导故意冷落,不用反应过度,更无需随意离职。 首先,找到冷落你原因 到底是

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如何让领导知道你干了很多活? 领导对每一个人的评价都是主观的,并不会真的去看每

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提了离职,被领导百般挽留,还提出给你升职加薪,要不要接受挽留呢? 最近被人问到

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领导看你不顺眼怎么办?不少人遇到这种情况,心里很焦虑,也很沮丧,就好像天塌了一样

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有人问我最近这段时间在忙什么,不过是干了点自己感兴趣的事,将今年以来写的一些文字

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以前打压过你的老领导,邀请你参加他的六十五岁生日,该不该去? 有人说既然老领导

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别人为什么总是敢欺负你呢,原因一点都不厚黑,就是太现实,一般就这三个原因。 第

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#为什么老实人这么不受待见#
老实人不是不受待见,而且容易受欺负,可以这么说,所

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