“非升即走”政策看似是为了激励高校教师进步，实则存在很多弊端。从青年教师角度看，
而且这一政策让很多青年教师缺乏安全感，不能安心做学问。现在部分高校意识到这点，像广西科技大学、宿迁学院等，开始宣布不搞“非升即走”。这是个好的趋势，高校应该给教师更多的成长空间，而不是急功近利地只看短期成果。
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