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IT大厂的裁员潮愈演愈烈，其中这3类公司尤其是重灾之地。现在连写代码这种技术活都扛不住了，听说Salesforce用AI搞开发直接提效30%，新工程师都不招了，还裁掉上千人。以前觉得敲代码是铁饭碗，现在AI分分钟能生成重复性代码，...

现在攻守易形了！当年中兴被美国要求改造董事会派驻代表监督，如今西方要用我们的稀土也得接受我们的代表入驻！只有咱们的监督人员确认他们的稀土没有用在其他地方，这些厂家才能获得中国的稀土供应！稀土虽然名字带“土”，可它是实打实的“工业维生素”，从芯片到导弹，从新能源汽车到永磁电机，缺了它都玩不转。以前咱们虽然手握30%的稀土储量和70%的稀土产量，但因为加工技术被卡脖子，只能卖原料赚辛苦钱。更让人气愤的是，当时西方国家一边享受着中国低价供应的稀土，一边还拿“环保”说事挑刺，占尽便宜还得踩咱们一脚。但随着中国把稀土开采、冶炼技术吃下，不仅把稀土产品的纯度做到了99.9999%，还实现了全产业链整合，咱们也慢慢地有资格拿着稀土开始反制美国人了。你看美国，堂堂世界第一大国，本土就有芒廷帕斯稀土矿，可前几年还得把原矿运到中国来加工，离了咱这“手艺”，它连成品都搞不出来。欧洲更不用说了，新能源汽车造得欢，电机里的永磁体离了中国稀土，分分钟变“电动自行车”。现在中国说要派代表监督稀土用途，说白了就是防着某些国家把稀土用到军事或敏感技术上，毕竟他们对中国搞技术封锁、芯片禁运的时候，可没少玩“用途管制”。消息一出来，西方企业瞬间炸锅了。有嚷嚷“中国搞垄断”的，有嘀咕“这条件太苛刻”的，可嚷嚷归嚷嚷，但不少厂家的身体都很诚实。毕竟他们算得清账：要是拒绝中国的条件，断了稀土供应，自家的汽车厂、芯片厂就得停工，工人失业，产业链崩溃。比如某欧洲汽车巨头，旗下电动车型的电机稀土用量占比超过60%，要是没了中国稀土，生产线就得“停摆”，股价能跌得爹妈都不认识。其实啊，中国这招可不是“霸道”，而是“以彼之道还施彼身”。以前中兴被要求派驻监督代表；现在中国在稀土领域有了话语权，提出监督条件，完全合情合理嘛。再说了，咱没学美国搞“长臂管辖”，只是在正常的贸易合作中增加透明度，这比当年某些国家直接冻结他国资产、断供芯片可“厚道”多了。更有意思的是，现在西方媒体开始抱怨“中国卡脖子”了，可回头看看他们自己干的事：对中国封锁光刻机、限制半导体技术出口、拉拢盟友搞“小院高墙”，哪一样不是想把中国摁在产业链低端？现在中国在稀土领域“攻守易形”，他们就受不了了？这就好比当年学霸天天抄别人作业，突然有一天被抄的人说“你得让我看看你咋用我的答案”，学霸就开始喊“不公平”——哪有这种道理？说到底，这事儿的核心不是“稀土之争”，而是国际产业链话语权的博弈。中国从“被动挨卡”到“主动出牌”，靠的不是运气，而是实打实的技术积累和产业升级。就像当年咱们能把稀土卖出“白菜价”，现在也能凭借全产业链优势，让西方企业心甘情愿接受合理条件。这不是谁欺负谁，而是市场规律和实力对比变化的必然结果。所以啊，西方要是真懂行情，就该明白现在不是抱怨的时候，而是该想想怎么跟中国真诚合作。毕竟中国的稀土大门没关，但想拿货，就得按现在的规矩来——这就叫“实力说了算”，当年你们教给咱们的道理，现在咱们原封不动还回去，不算过分吧？个人观点，仅供参考

Alphabet自身近年来也进行了一系列裁员，以释放资源。这些裁员也引发了人们对AI取代某些岗位功能的担忧。皮查伊表示：“我预计，我们的工程团队将在现有基础上继续增长，甚至到明年仍会扩大，因为这让我们能够把握更多机会空间...

蝴蝶效应已经卷到了联盟里面，球探部门的裁员潮要开始了。今年退出选秀的50名球员，几乎都是回到了大学里面打球，因为NIL政策的存在，在大学里打球都能赚几百万美元，何必来联盟长期混迹发展联盟呢？所以今后在次轮秀里面挖出...

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