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一个国家能蠢到什么地步?看看瑞典就懂了,三十年前,瑞典人均GDP高达3.2万美元

一个国家能蠢到什么地步?看看瑞典就懂了,三十年前,瑞典人均GDP高达3.2万美元

一个国家能蠢到什么地步?看看瑞典就懂了,三十年前,瑞典人均GDP高达3.2万美元,比美国还高出18%,街头安全到可以夜不闭户;如今到处都是难民,本地人都不敢出门,但这全都是他们的圣母心发作导致的!回想起来,三十年前的瑞典那叫一个风光无限。1995年,人均GDP足足有3万美元出头,按当时汇率算,比美国的2.7万美元高出差不多10%,但考虑到购买力平价啥的,实际差距拉得更大,接近18%。国家靠着萨博飞机、沃尔沃汽车和爱立信的通信设备,出口全球,钱袋子鼓鼓的。社会福利体系也牛,医疗教育全免费,带薪假长得让人眼红。那时候犯罪率在欧洲最低,谋杀案一年就那么几起,街头随便走,门都不用锁。谁能想到,这么个模范生,现在却因为一腔好心,搞得自己焦头烂额。问题出在哪儿?说白了,就是那股子道德优越感作祟。从上世纪70年代起,瑞典就开始推宽松移民政策,本意是人道主义,帮帮那些逃难的家伙。早期移民多来自芬兰或南欧,文化相近,融入快,没啥大动静。可到了2015年,欧洲难民危机一爆发,叙利亚伊拉克阿富汗的战火把人往外赶,瑞典政府脑子一热,直接开了大门。那年一口气接了16.2万多庇护申请者,全国人口才1000万出头,这比例搁美国身上,等于一年吸纳500万。时任首相斯特凡·洛夫文公开表态,说欧洲不能筑墙啥的,摆出一副国际大哥的架势。可这规模完全超负荷,住房就业医疗,全线崩盘。先说治安,这变化最扎眼。90年代,瑞典的致命暴力率低到尘埃里,枪击案几乎绝迹。现在呢?过去15年,瑞典的枪杀死亡率是欧洲平均的两倍半,2023年爆炸案和枪击案创纪录,很多直接跟移民背景的帮派挂钩。官方数据摆在那,移民在暴力犯罪中占比高得吓人,抢劫谋杀啥的,七成以上涉案者是外来人口。那些聚居区,毒品交易帮派火拼成日常,警方直言有些社区控制不住。本地人出门得掂量掂量,尤其是夜里,曾经的夜不闭户,现在成了笑话。根子在文化宗教差异上,新移民多带传统背景,跟瑞典的性别平等自由主义撞车,学校教性教育进化论,他们家有的还拒上体育课,这矛盾一攒,社会就撕裂了。经济上更是一团糟。高福利本是瑞典的招牌,全民医保免费教育养老全包。可难民潮一来,每人安置成本上万美元,住房医疗语言课全算上。2015那批人,一年光额外支出就超100亿美元,占GDP两成多,全压在纳税人肩上。税率蹭蹭上涨,医院排队长,学校班额爆满,租金飞天。中产阶级算账算到吐血,福利享受不到从前那份滋味。就业呢?官方统计,2015涌入的难民,真正进劳动力市场的比例低得可怜,好多长期靠补助过日子,这不光拖经济,还养成制度毛病。企业一看税重,纷纷外迁,制造业优势溜走,财政窟窿越来越大。话说回来,移民本该是补充劳动力,可现实是初期冲击大,GDPpercapita和就业率都往下掉,尤其是难民年龄大、生产力低的那批。能源政策也帮倒忙。2010年前后,为追绿色梦,政府关了好几座核电站,目标2030年全靠可再生能源。风能太阳能听起来美,可不稳定啊。2021年冬天,风小了,发电量暴跌,电价翻三倍,家庭账单高到得贷款付。政府一看不对劲,又宣布重启核建新堆,这前后摇摆,花钱如流水,还砸了公信力。核电本是瑞典低碳支柱,早年公投都决定留着用,现在折腾来折腾去,能源安全成问题,经济雪上加霜。政策总算开始转弯。2015年底,政府上边境检查,桥头设卡查护照。2016年,永久居留变临时,家庭团聚门槛高,驱逐失败申请者。2017年再紧,庇护申请锐减。2022年大选,极右翼民主党拿20%票,主流党不得不让步,新政府上台后更狠。2024年,庇护许可创最低纪录,2025年继续,公民资格从5年拉到8年,还得证明不靠社福。出境人数超入境,机场遣返航班多起来。预算里加钱推自愿遣返,2026年金融援助翻倍。可话说回来,枪击爆炸没停,2023年斯德哥尔摩公寓炸弹案,2024年帮派火拼继续,社区对立深。到2025年9月,瑞典的难民形势稳住了,庇护申请剩几千,远低于峰值。政府吹嘘净移民零,可经济学家摇头,说好处debatable,增长慢,失业隐忧在。移民整合失败,公共安全成痛点,右翼势力还抬头。话说这事儿,善意没错,可没理性配,承载力超了,就自食恶果。瑞典从天堂掉地狱,不是天灾,是人祸。政策摇摆,社会裂痕,经济根基晃荡,本地人怨声载道。教训摆这儿,其他国家得长眼,开放大门前,先量量自家兜多深。移民对经济的冲击不是一锤子买卖。研究显示,难民初期拉低人均收入,但长期看,劳动力补充有0.8%正效。可瑞典这波,年龄结构偏大,教育水平低,短期负重太猛。福利体系本就高荷重,移民依赖率高,纳税人负担翻倍。企业外迁不光税,还因劳动力不稳,沃尔沃部分线移东欧。能源那档子,核关后风光不济,2021危机后虽重启,可建堆周期长,花销大,短期电价高企,家庭贷款多。
快讯!快讯!波兰突然宣布了!9月20日,俄罗斯对乌克兰发动大规模

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9月20日,俄罗斯对乌克兰发动大规模空袭。波兰及北约盟军战机紧急升空,地面防空系统拉满戒备。当地时间5:30,波兰作战司令部发社交通报。因俄军在乌空袭,值班战机升空,防空与雷达系统进入最高战备。约7:00,俄军空袭结束。...

欧洲多座机场运营受阻欧委会说网络攻击非“大规模”

发言人强调,此次事件并未影响航空安全和空中交通管制,现有迹象并未表明这是一次大规模或严重的网络攻击。20日早些时候,英国、比利时、德国等多个欧洲国家的机场陆续发布消息说,其值机和登机系统出现技术故障,运营受影响,...
[环球财经]美国一法官裁定:联邦政府大规模解雇试用期员工非法

[环球财经]美国一法官裁定:联邦政府大规模解雇试用期员工非法

新华财经旧金山9月14日电(记者吴晓凌)美国加利福尼亚州北区联邦地区法院法官威廉·阿尔苏普12日裁定,美国人事管理局此前要求联邦政府各机构大规模解雇试用期员工的指令非法。裁决说,人事管理局无权指令其他机构解雇试用期...
喜马拉雅山也不平静!据外媒报道,尼泊尔首都加德满都和其他几个城市昨天爆发大规模

喜马拉雅山也不平静!据外媒报道,尼泊尔首都加德满都和其他几个城市昨天爆发大规模

据外媒报道,尼泊尔首都加德满都和其他几个城市昨天爆发大规模骚乱,目前已经造成14人死亡,数十人受伤。尼泊尔位于喜马拉雅山以南,居民中佛教徒居多,民风淳朴,很少出现过激行为。导致这次骚乱的理由是“反贪腐”和反对政府...

闲了,早上摸鱼的时候在群里吹水,说到某职业工资比我高,河边老师:曹同学你别开玩笑

闲了,早上摸鱼的时候在群里吹水,说到某职业工资比我高,河边老师:曹同学你别开玩笑了,你这个开公司的还要发工资啊(听到我扶额)我知道很多人会有疑问,公司老板不是能自己拿钱,发什么工资啊不不不,在绝大多数情况下,所有人在公司上班都要依法拿报酬,区别在于是分红还是按月拿薪水,而且都要合法报税纳税,随便拿公司的钱那叫挪用资产,是真的很刑,是要坐牢的喔,上市公司老板高管工资收入还是要在一定范围内公开的[滑稽笑]
北欧的高福利靠什么来支撑?聊北欧,绕不开挪威。这国家,可以说是“家里有矿”的典

北欧的高福利靠什么来支撑?聊北欧,绕不开挪威。这国家,可以说是“家里有矿”的典

北欧的高福利靠什么来支撑?聊北欧,绕不开挪威。这国家,可以说是“家里有矿”的典范。自从在北海发现了石油,那日子过得叫一个滋润。但人家高明的地方在于,没有直接把石油美元拿来发福利、分现金。他们成立了一个叫“政府养老基金”的东西,也就是我们常说的挪威主权财富基金。简单说,就是把卖油的钱,全部投到这个全球最大的“理财产品”里。截至2025年,这个基金的规模已经超过了19.5万亿挪威克朗,换算一下,大概是1.8万亿美元。这是什么概念?挪威总共也就550万人口,相当于每个挪威人,男女老少,账户上都躺着超过230万人民币的资产。更绝的是,政府每年有严格规定,只能动用这个基金投资收益的一小部分来补贴国家财政。剩下的钱,继续在全球市场里“利滚利”。人家玩的是“可持续性竭泽而渔”。石油总有挖完的一天,但这个巨大的雪球,理论上可以永远滚下去。这笔钱,就是北欧模式最硬的那个“底”,用来对冲经济危机,保障福利体系不受冲击。同样,瑞典的森林覆盖率超过一半,是全球重要的纸浆和木材出口国;芬兰的泥炭储量也相当惊人。这些天然的资源禀赋,是他们福利体系的原始资本。可能有人会说,有资源不算本事。别急,这只是第一层。北欧国家的真正厉害之处,在于他们能在全球找到那种“高附加值、低迭代率”的黄金赛道,并且做到极致。什么意思?就是这个行业技术壁垒高,利润丰厚,但又不像手机、互联网那样,需要你天天烧钱、玩命内卷。咱们说个最新的例子,丹麦。现在全球医药界最火的公司之一诺和诺德,就是丹麦的。靠着减肥神药和胰岛素,这家公司的市值一度超过了整个丹麦的GDP。一个公司,撑起了一个发达国家,听着是不是有点魔幻?但这事儿就真实地发生了。还有咱们熟知的乐高。几块塑料积木,变着花样组合,就能风靡全球几十年。它的核心是创意和品牌,生产线不需要颠覆性革命。瑞典的宜家、沃尔沃、斯堪尼亚重卡,芬兰的通力电梯,都是这个路子。在一个看似传统的领域里,做到全球前三,然后稳稳地收割利润。这种产业模式的好处是,不需要整个社会都像上了发条一样疯狂加班。大家按部就班,把产品和服务做到最好,就能维持极高的利润率。这些企业创造的巨额财富和税收,又源源不断地输送给了国家的福利系统。聊完了“硬件”,我们再聊聊最核心的“软件”,社会共识。北欧模式的根基,可以追溯到上世纪30年代经济大萧条时期。当时,社会矛盾尖锐,大家的日子都不好过。这时候,瑞典的社会民主党提出了一个叫“人民之家”的构想。这名字听着挺温暖,其实是个非常大胆的社会实验。它的核心思想是:国家不再是高高在上的管理者,而是一个大家庭的家长。资本家、工人和农民,都别吵了,咱们坐下来谈,把各自的利益捆绑在一起。于是,著名的“劳资社三方协商”机制诞生了。工会承诺不轻易罢工,保证生产稳定;企业承诺保障员工福利,每年稳定涨薪;政府则负责提供从摇篮到坟墓的全方位社会保障和职业再培训,确保没人掉队。这个历史性的妥协,构建了北欧社会最底层的信任。老百姓为什么愿意交那么高的税?在瑞典,很多人的工资将近一半都要交给国家。因为他们真的相信,自己交的每一分钱,最后都会以高质量的公共服务的形式,返还到自己和家人身上。这种心态,就不是我们常说的“老百姓”思维,而是一种“纳税人股东”的思维。我出了钱,是这个“国家公司”的股东,那么我就有权监督公司的账本,享受公司发展的红利。比如教育,芬兰从幼儿园到博士全免费,是因为他们认为,教育不是家庭的成本,而是国家对未来的投资。把每个孩子都培养成高素质的人才,整个国家的竞争力才会更强。任何制度都有它的两面性。这种从摇篮到坟墓的大包大揽,也确实带来了一些问题。最常被诟病的就是,可能会削弱个人的奋斗精神。当一个人不需要太努力就能过上体面的生活时,整个社会的创新活力和冒险精神,难免会受到影响。很多在北欧生活过的朋友都有同感:那里生活很舒服,但也很“无聊”。对于那些野心勃勃、渴望建功立业的人来说,那片土壤可能并不肥沃。北欧人自己也意识到了这个问题。所以近年来,他们也在不断改革。比如,芬兰的失业救济金,跟你必须参加的职业培训挂钩;丹麦也在逐步提高退休年龄。他们试图在“公平”和“效率”之间,找到一个新的平衡点。说到底,北欧模式的成功,是建立在“小国寡民、资源丰富、产业独特、共识度高”这几个关键支柱上的。

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