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一听说要降薪了,要降到300万,这下,国足队员们是真的忍不了啦,纷纷跳脚。前国脚

一听说要降薪了,要降到300万,这下,国足队员们是真的忍不了啦,纷纷跳脚。前国脚

一听说要降薪了,要降到300万,这下,国足队员们是真的忍不了啦,纷纷跳脚。前国脚徐亮更是首当其冲,仗义执言,他在直播中义愤填膺的为国足鸣不平。(信源:中华网新闻——前国脚斥工资太低:再降就没人踢了薪资争议引爆舆论)中国足球曾经的“金元帝国”时代,外援和本土球员薪资暴涨,引人瞩目。可转眼间,这股“烧钱”热潮退去,代之以“限薪令”和接连的败绩。不久前,前国脚徐亮在直播时怒吼:“中超球员薪水已是日韩球员三分之一,还怎么降?再降还有人踢球吗?”这番“护薪宣言”迅速引爆舆论。然而,仅仅两月后,中国男足再次兵败,第六次冲击世界杯梦碎,徐亮那句话也成了球迷口中的反讽。2010年代,中超联赛吸引了全球关注,俱乐部斥巨资签下顶级外援,如奥斯卡、特谢拉,转会费和年薪均达到数千万欧元。2018年,广州恒大以2500万欧元签下塔利斯卡,年薪千万。本土球员薪水随之飙升,足球成为高收入行业。然而,俱乐部普遍负债,恒大七年亏损76亿元,预示着泡沫即将破裂。2019年底,中国足协开始限制球员薪水,国内球员年薪上限设为1000万元,国脚可上浮20%。2021年初,本土球员顶薪降至税前500万,取消国脚特权;外援年薪从税后300万欧元调整为税前300万欧元。2022年,国足失利后,本土球员年薪降至税前300万元,税后约160万至170万元,外援年薪上限为税前200万欧元,全队外援总薪酬不超过1000万欧元。短短三年,中超顶薪从千万级跌至不足三分之一。塔利斯卡回归土耳其时,年薪仅150万欧元,不及在中超时的一半。中国男足在2024年亚洲杯创下“零胜零进球”的尴尬纪录,并在冲击2026年世界杯时未能出线,引发球迷强烈不满。尽管徐亮在直播中为球员薪资辩护,指出与日韩球员相比,中超本土球员的薪资较低,强调足球运动员的辛苦和青春饭的现实,但球迷对国足的失望情绪依然高涨。呼吁保护球员薪水揭示了金元时代遗留的不健康心态。例如,前重庆力帆球员温天鹏,尽管2019年仅出场78分钟,却收入超过300万元。面对海外机会,他因年薪较低而拒绝,最终转行送外卖。这种心态使中超成为球员的舒适区,而选择东南亚联赛的球员,因高薪而忽视了中国足球的发展。同时,金字塔底端球员的生存状况令人担忧。中超替补月薪降至2-5万,中甲球员月薪3000-1.5万元,有的球员甚至买不起专业球鞋。中乙球员王子豪被欠薪10个月,生活困难,试训费用也需自掏腰包。媒体人赵震指出,当从业者无法体面生存,行业衰败不可避免。公众对球员高薪的愤怒源于价值逻辑的错位。徐亮关于薪水是日韩三分之一的言论遭到网友质疑,指出男足的表现与收入不匹配。相比之下,中国女排虽赢得世界冠军但收入有限,男足对高薪的不满显得无力。竞技体育的尊严应基于场上表现,而非数字。伊万科维奇卸任时坦言国足为世界杯梦努力了20多年。当球迷眼看对手在场上压制国足,那虚幻的梦想终于被现实刺破。薪资争议的本质,是价值的重构。球员需用汗水证明自己配得上薪酬,足协需用肥沃青训土壤培育希望,球迷等待的,从来不是账本平衡,而是绿茵场上久违的尊严与希望。这场“金元泡沫”散尽后的阵痛,或许正是中国足球找回“初心”的契机。毕竟,只有当胜利成为球员信仰,而非薪资成为唯一目的时,中国足球的改变才能真正开始,不是吗?
一听说要降薪了,要降到300万,这下,国足队员们是真的忍不了啦,纷纷跳脚。前

一听说要降薪了,要降到300万,这下,国足队员们是真的忍不了啦,纷纷跳脚。前

一听说要降薪了,要降到300万,这下,国足队员们是真的忍不了啦,纷纷跳脚。前国脚徐亮更是首当其冲,仗义执言,他在直播中义愤填膺的为国足鸣不平:不能再僵了,现在的已经是日韩的三分之一了,再降就真的没人踢球了。我们的队员吃的都是青春饭,你让他们退役了怎么活?日本J联赛顶薪球员年薪折合人民币1200万,韩国K联赛MVP能拿800万,而中超目前顶薪是500万,这次降薪直接砍到300万。某足球经纪人翻出合同台账:“2018年中超标王年薪1.2亿,现在缩水90%,球员们看着银行流水单都以为手机中毒了。”更扎心的是横向对比:越南联赛顶薪都到了400万,国脚们苦笑“踢成亚洲二流,薪水先成亚洲三流”。先看降薪!某中甲球员晒出工资条:扣除五险一金后月到手18万,勉强覆盖北京三环房贷。“要是降到300万年薪,月供都得断供。”徐亮在直播中抖出猛料:“国脚们私下算过账,职业生涯黄金期就8年,要攒够退役后创业资金、子女教育金,现在的薪资标准刚够保本,再降就是逼大家转行送外卖。”某中超俱乐部财务透露,降薪令出台后,已有7名主力球员咨询出国踢球的可能性。再说行业生态!足协降薪文件还没正式下发,经纪公司群里就炸了锅——原本谈好的商业代言纷纷压价,某运动品牌将国脚代言费从200万砍到80万,理由是“薪资缩水影响商业价值”。更魔幻的是青训体系:某足校教练说“以前家长看国脚年薪千万愿意送孩子踢球,现在听说降薪到300万,报名人数暴跌60%”,连徐亮都感慨:“我儿子本来想走职业路线,现在我劝他好好读书。”最具讽刺的,球迷在微博发起投票:78%支持降薪,留言区全是“踢成这样还拿300万?”而球员家属在朋友圈晒训练视频反驳:“每天加练3小时,骨折了自己掏钱做手术,凭什么被骂高薪低能?”某足球评论员指出:“当日本球员在世界杯进球后能拿到企业巨额奖金,我们的球员却在为300万年薪焦虑,这种反差才是中国足球的病灶。”说到底,当国脚们在训练基地看着降薪文件发呆时,当青训梯队的孩子听说偶像年薪暴跌时,这场风波暴露出中国足球最尴尬的现实:在职业化28年后,球员薪资依然是衡量行业价值的唯一标尺。而徐亮们的怒吼背后,藏着一个更沉重的问题——当300万年薪都留不住踢球人时,中国足球失去的可能不只是球员,而是整整一代人的足球梦想。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
一听说要降薪了,要降到300万,这下,国足队员们是真的忍不了啦,纷纷跳脚。前

一听说要降薪了,要降到300万,这下,国足队员们是真的忍不了啦,纷纷跳脚。前

一听说要降薪了,要降到300万,这下,国足队员们是真的忍不了啦,纷纷跳脚。前国脚徐亮更是首当其冲,仗义执言,他在直播中义愤填膺的为国足鸣不平:不能再僵了,现在的已经是日韩的三分之一了,再降就真的没人踢球了。我们的队员吃的都是青春饭,你让他们退役了怎么活?这话乍一听,让人直皱眉头。300万的年薪,搁普通人眼里,那可是一辈子都难挣到的天文数字,国足队员却嫌少?先不说和日韩球员比薪资,就看看国足这些年在赛场上的成绩,世界杯预选赛踢得磕磕绊绊,碰上亚洲强队经常大比分落败,连进个球都能上新闻。球迷们守在电视机前,满心期待,结果换来一场又一场失望,心里能不憋屈吗?徐亮说球员吃青春饭,退役后难生活,这话有一定道理。可反过来想想,哪个职业运动员不是吃青春饭?人家羽毛球、乒乓球运动员,训练强度一点不比足球小,为了拿个世界冠军,每天泡在训练馆十几个小时,受伤了咬着牙坚持,可他们的收入和国足比起来,差得不是一星半点。而且,人家在国际赛场上拿奖牌、升国旗、奏国歌,给国家争了多少荣誉?再说日韩球员,人家拿着高薪,是因为在世界杯上能和欧美强队掰手腕,在亚冠赛场上为俱乐部攻城拔寨。他们的训练体系科学,球员自身也够拼,为了提高球技,主动加练、留洋深造。反观咱们的国足队员,平时训练松松垮垮,一到比赛就失误连连,连最基本的体能和战术配合都做不好,凭啥要求拿高薪?降薪这事儿,其实是给国足敲响警钟。足球是靠实力说话的运动,只有把成绩提上去,在赛场上踢出精气神,赢得球迷尊重,才有资格谈薪资。要是一直躺在“高薪”的温床上,不思进取,中国足球啥时候才能有出头之日?各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
王燊超盛赞徐新:他的传球助我打破僵局进球

王燊超盛赞徐新:他的传球助我打破僵局进球

赛后,海港队长王燊超接受了采访。他谈到自己打破场上僵局的进球时,特别提到了徐新。他说:“这个球,我跟徐新,其实我插的时候,我看见他看到我了,而且只有他会传出这种比较出其不意的传球吧。从王燊超的话中,我们可以感受...