玩酷网

大v聊车江苏如皋生产的斯堪尼亚申报图来了中国已成为斯堪尼亚继瑞典、巴西之后的第三大制造中心，工厂设在江苏如皋。目前国产的牵引车型是R系列500和560，搭载斯堪尼亚自家的DC13发动机，这两款动力总成都在全球市场广受欢迎。国产的斯堪尼亚的前脸车标，是中文字的“斯堪尼亚”四个大字。​​​

江苏南京，晚上八点多，男子与女友在酒店刚洗完澡，男子只穿短裤坐在床上，女子披着睡袍走过来。谁知，他们住的463房门突然被刷开，他们正懵时，门关上又被刷开，幸好门的防盗链是挂起来的，门没完全打开。男子隔着门询问方知，那人是468房间的住客，因小票上的8没打印清晰，看成了3，所以误开了房门。男子一琢磨，也不对啊，看错了数字可以理解，可他的房卡怎么能刷开我的房门？他细思极恐，找酒店免房费并索要赔偿精神500元，酒店的答复让男子无法接受！9月6日，张先生和女朋友想着趁周末放松下，就订了一家酒店。办理入住时一切都挺顺利，他们拿到房卡进了463房间，他们本想享受下甜蜜时光，压根没料到后面会出这么糟心的事。大概晚上8点50分左右，两人刚洗完澡，张先生只穿了个短裤靠在床上刷手机，女友吹了下湿发，披上睡袍正情意绵绵向他走来。正在这时，突然“咔嗒”一声，房门居然被人刷开。张先生和女朋友都愣住了，还没反应过来，门又“砰”地一声关上，紧接着又被刷开了！女友惊吓得尖叫着钻进他怀里，张先生也有点懵，揽着女友轻声说别怕，我去看看。还好，两人进屋时就顺手挂上了防盗链挂，不然门肯定就被完全推开了，两人这不着衣缕的样子被人看光，多羞涩尴尬啊！张先生强装镇定，隔着半开的门喊道：谁啊？干嘛呢！门外人说自己是住客，来开自己的房门的？他们也正一头懵！张先生跟对方核实了房卡发现，他的房间是468，他房卡上“468”的“8”打印得特别模糊，左边几乎看不见，乍一看跟463没两样。那人一个劲儿道歉，说真是没看清，不是故意的。张先生他态度挺诚恳，也知大概率是误会，就没再多说。送走468房客，张先生越琢磨越不对，房卡打印不清晰，刷错门是个误会，有情可原，可468的房卡怎么就刷开了463的门？他细思极恐，如果没挂防盗链，那他不就进来了？如果……酒店的安全何在？他直接去找酒店前台，说明情况后，前台第一句话就是：不可能吧，我们房卡从来没出过这种问题！张先生很生气，我糊弄你玩咋的？你不相信可以查监控。前台说，监控看不到门口的画面，说领导都不在，得等第二天才能处理。张先生一听就火了，这都出安全问题了还让等？他坚持要当晚给个说法，前台没办法，只好打了个电话。没过多久，有人给他回电话，说是门锁厂家的问题，跟酒店没关系。全程都在推诿，压根不提怎么解决问题。张先生坚持必须给个明确的处理结果，过了一会儿又来个电话，说可以免300块房费。房间一晚430元，免300跟没解决有啥区别？他直接拒绝了，说不接受这个处理方案。又等了一阵，酒店那边又打来电话，说愿意全免房费。这不是免不免房费的事儿，是酒店的安全管理出了问题，还有他们这推卸责任的态度，太让人失望了。张先生认为，全免房费是应该的，客人住得一点安全感都没有，酒店就不该收费。而且他和女朋友都被吓得不轻，得赔偿500元精神损失费，这500块不是图钱，就是想让酒店认个错，重视这个问题。结果酒店居然说，得等门锁厂家赔偿他们，他们才会赔偿张先生！合着这事儿从头到尾，酒店一点责任都没有？房卡打印失误是酒店的问题，出了事儿不先反思自己，反而把锅甩给门锁厂家，这就是酒店的担当？张先生没办法接受这个说法，直接报了警。警察过来之后，也找468房间的客人核实了情况，对方也承认确实是拿自己的房卡开了我们的门，是因为房卡打印不清楚才弄错的。证据都摆在这儿了，酒店还是不松口，依旧拿门锁厂家当借口。张先生想不通，这么大的连锁酒店，出了安全问题连承认错误的勇气都没有，满脑子就想着推卸责任。张先生把这事传到网上，9月7日上午，记者致电酒店，得到的回复是正在处理中……《民法典》第1198条第1款规定：宾馆、……经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。酒店作为经营场所，有义务为住客提供安全、私密的住宿环境。468房间住客的房卡能刷开463房间的门，这暴露出酒店在房卡管理、门锁系统维护等方面存在安全隐患。房卡打印不清晰导致住客误刷房门，且门锁系统未能有效防止错误房卡开启，说明酒店没有尽到合理的安全保障义务。酒店不能以门锁厂家的问题为由，完全免除自身的安全保障责任。因此，酒店违反了安全保障义务，应当承担相应的侵权责任。《民法典》第1183条第一款规定：侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。张先生和女友在酒店房间内处于私密、放松的状态，房门突然被误刷打开，给两人带来了极大的惊吓和恐惧。对他们心理造成了严重精神损害，所以张先生及其女友有权要求酒店免房费和500元精神损害赔偿。您觉得张先生应索要精神赔偿吗？

江苏南京，一男子接到通知，公司派他出差，地点乌鲁木齐，时长一个月，男子一算，出差费要花2万多元，男子囊中羞涩，要公司预支费用，公司不给，要他自行垫付，男子为难，就没去出差，一直在公司正常上班，万万没有想到，公司说他旷工，和他解除了劳动合同，男子不愿意了，一纸诉状告到法院，要公司赔偿他6.3万，提成1543元，法院判决亮了！小王气的发抖，他刚接到公司通知，公司说他旷工，竟然和他解除了劳动合同，原因是他不愿垫付出差费用！原来，2024年8月19日，小王的公司派他出差，目的地乌鲁木齐，时长一个月。小王赶忙收拾好了行李，可是，出差地点这么遥远，时间又长，期间会产生各种的费用。他要购买往返的车票，酒店住宿，以及办事需要各种的支出，他大概一算，这一趟出差，开销大概20000多元。可是，小王兜里，早就所剩无几，每次工资下来，第一个就要先交房贷车贷，生活早就压的他喘不上气来。如果要他垫付，他难不成找人借钱？可出差回来，报销得走公司流程，想拿到钱，还要经过漫长的等待。小王囊中羞涩，手里没有这么多钱，也磨不开面子，问同事好友张口借钱。他又一想，出差是给公司办事，本来就该公事公办，更何况穷家富路，公司应该给员工预支费用。于是他写了份申请，递交上去，希望公司能体谅员工，预支这笔出差的用度。谁知他等来等去，公司却不同意，以往员工出差，全部都是自行垫付。再说，小王在公司已经工作了3年，不应该不了解公司的规定。小王心里憋屈，他是2021年8月正式入职，担任了公司的客户经理。入职时和公司签了劳动合同，合同中约定，员工的工作地点，可根据公司的需要进行调整。小王对这份工作十分珍惜，三年以来，他勤勤恳恳，从未耽误过一次公司的安排。公司经常会安排员工出差，出差的费用，一直以来，确实都是员工在自行垫付。等员工出差回来，公司会根据出差期间的实际花销，多退少补，实报实销，再行返还。但是，这次与以往不太相同，出差点是新疆乌鲁木齐，距离太远，时间太长，花销会很多，因此小王才不愿意垫付。可公司不以为然，公司没有这项规定，所有的员工都是一视同仁。你既然在这里任职，就要遵守公司的规定，要你出差你就出差，听从公司的安排，是每一个员工应该做的。小王难过，我一个月的工资都没有2万，我拿啥去垫付这笔差旅费用？更何况回来之后，报销还得各种等待，各种说明解释，等各位主管签字，有的时候，还这报不了，那报不了，钱没挣到，还会倒贴进去不少。小王想到这些后续的麻烦和风险，他脑袋就大，他锲而不舍，多次申请，说明自己的实际困难，他确实需要公司预支这笔出差的费用。可公司的回复，依旧是那句冰冷的话:公司无制度规定！小王极度失望，他心里厌倦，已经没了之前的热情，我手里没钱，我拿啥去出差办事？小王没有出差，而是继续在公司打卡上班，他每天按时出勤，手头的工作一天也没耽搁。可是，小王万万没有想到，2024年9月6号，他接到公司通知，公司以他违反公司制度，构成旷工为由，和他解除了劳动合同。小王愤怒不止，我明明每天在公司打卡上班，我的工作一样没误，你们凭啥说我旷工，就连8月底的提成佣金都不给我付！小王告到法院，要求公司支付违法赔偿金63009.52元，以及被拖欠的1543元提成佣金。那么，这件事在法律上是怎么认定的呢？《劳动合同法》第4条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度。出差费用属用人单位经营成本，单位有义务建立科学合理的预支与报销制度；劳动者并无先行垫付的法定义务，尤其面对大额费用时，单位应避免将经营风险转嫁给员工。小王所在的公司以“无制度规定”为由拒绝大额预支，在制度与管理上存在明显疏漏，构成未提供必要劳动条件的不当行为。《劳动合同法》第39条第（二）项规定:严重违反规章制度的可解除劳动合同。旷工的认定需要同时具备“无正当理由”与“拒不到岗、不提供劳动”。法院认为，小王因为公司拒绝预支出差费用，未前往出差地，但是，他在原岗位持续打卡出勤、正常履职，不宜认定为旷工。单位将小王未出差等同于旷工，并据此和小王解除劳动，缺乏事实与法律依据。因此法院认为，小王的行为不能认定为旷工。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，法院支持了小王的要求，公司应如数向小王支付违法解除劳动合同赔偿金和被拖欠的提成佣金。对此，你怎么看？欢迎评论区留言讨论。

江苏无锡，男子酒后与网约车司机因上车地点发生争执，男子的2名朋友见状担心男子与网约车司机打起来，便上前拉住、劝阻男子，期间男子向后倒地受伤。转眼2年过去了，男子声称是被2名朋友拽倒受伤的，将2名朋友告上法庭，要求2名朋友赔偿10万余元损失。法院判决令人点赞！（来源：裁判文书网、江苏省无锡市中级人民法院）据悉，2022年2月19时许，周某喝完酒后叫了个网约车。随后，因上车地点问题与网约车司机发生争执。争执中，与周某同行的2名朋友王某、丁某对双方进行劝阻，期间周某受伤倒地。转眼2年过去了，周某声称，自己受伤是被王某、丁某拉倒的，也将王某、丁某二人告上法庭，要求王某、丁某赔偿医疗费、误工费等等共计10万余元损失。面对周某的控诉，王某、丁某辩称，事发时因周某与网约车司机发生激烈的争执，周某用手机对着网约车司机拍摄，说要进行投诉举报，然后网约车司机将周某的手机拍到地上，并要下车与周某争论，在将要发生激烈的肢体冲突的情况下，自己二人才进行劝架，自己二人的行为是为了阻止更大的损害后果的发生，该行为不具有违法性，也没有侵害周某的故意。周某之所以起诉，系因周某扣着王某的货款没有给，被王某告上法庭。对此周某表示，自己当时与网约车司机并没有发生肢体冲突，王某、丁某两人拉着自己劝自己，怕自己与网约车司机打起来，然后把自己拉倒摔断了腿。虽然王某、丁某二二的初衷是好的，但是将自己的拉倒摔伤也是不争的事实，应当承担责任等等。法院怎么判呢？为了查明案件情况，法院调取了当时的出警记录和情况说明，其中当时的出警记录大致内容是，网约车司机报警称有人醉酒闹事，民警赶到现场后，网约车司机表示与乘客周某因上车地点问题发生纠纷，周某同行朋友王某、丁某均在现场，双方未发生肢体殴打行为，周某则声称其腿脚受伤，后由其朋友丁某拨打120送医，民警将王某、网约车司机带至派出所进一步调查处理。经民警调取监控视频，询问当事人反映，周某因琐事对司机心生不满，虽在其朋友王、丁两人多次劝解下，但连续与司机争论，王、丁两人在周某身旁两侧拉着未果，后双方站在网约车前争论，司机在没有接触周某情况下，周某突然向后倒地。民警将事实经过告知王某、网约车司机，同时告知二人待周某伤情检查好后，如需调解，双方可再到派出所处理，随后二人各自离开。情况说明内容与出警记录大致一致，同时表示由于事发至今已超过2年，执法记录仪视频已过期、现场监控也已经灭失。法院指出，《民法典》第184条规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。认为本案中，周某与网约车司机因琐事发生争执，王某、丁某为制止矛盾冲突进一步升级，而多次劝架，并上前拉架，目的是平息周某与案外人之间的矛盾。根据公安机关的接处警记录及各方陈述，王某、丁某拉架未果，周某挣脱后到车前与网约车司机继续争论，可见周某在用力挣脱，王某、丁某用力拉拽劝阻具有合理性，王某、丁某的行为并未超出明显必要的限度。周某主张系被王某、丁某拉倒腿摔断，与接处警记录描述的经过不符，不予采信。因现场监控已灭失，周某因何原因受伤已无法查清。即使周某系在王某、丁某拉架过程中不慎受伤，但王某、丁某在拉架中并未采取明显过激的行为，也没有致他人受伤、扩大矛盾的故意。因此，王某、丁某的拉架行为属于自愿实施的紧急救助行为，不具有违法性，也没有侵害周某健康权的故意。综上，最终驳回了周某要求王某、丁某承担赔偿责任的主张。一审判决后，周某表示不服，又提起上诉。周某认为“紧急救助”条款目的在于鼓励见义勇为，使处于危难状况的他人能及时脱离危险，自己只是与案外人网约车司机有口头争执，并未发生肢体冲突，双方均赤手空拳，此时对于自己来说，并非处于重大和急迫的危难状况需要王某、丁某施行紧急救助。因三人均有饮酒，不能排除王某、丁某在酒精的作用下作出错误判断（认为矛盾升级），从而实施了明显超出必要限度的拉拽行为，造成自己骨折。尽管“紧急救助”条款最终将救助人的免责范围笼统概括为“救助人不承担民事责任”，但绝不能将此机械地理解为对救助人的绝对免责等等。由于双方均未提交新证据，二审法院查明的事实。二审法院认为周某与网约车司机因琐事发生争执，虽然未与司机发生肢体接触，但由于事前曾喝过酒，在王某、丁某多次劝解未果，周某仍继续与司机争论的情形下，存在矛盾冲突进一步升级的可能性，故王某、丁某的拉架、劝阻行为具有现实的紧急性。即便周某系在王某、丁某拉架过程中不慎受伤，但王某、丁某并未采取明显过激的行为，也没有扩大矛盾的故意，符合自愿实施紧急救助的特征，依法无须承担民事责任。最终再次驳回了周某的上诉，维持原判。这事你怎么看？注：图片来源网络

老山一等功臣宋邦爱烈士，江苏丰县人，生前任某部防化连班长。1986年1月28日，在云南老山收复55号高地战斗中，宋邦爱奉命配属412团五连担任主攻任务。在部队冲向主峰时，被敌暗火力阻击，进攻受阻。宋邦爱挺身而出，他冒着敌人的炮火，一举摧毁敌人两个火力点。此时宋邦爱左小腿和脊椎骨被打断，右肩、背部和腰部多处负伤，但他依然坚持战斗。当他爬向敌人第三个火力点并摧毁之后，不幸被越军炮火击中，壮烈牺牲，年仅22岁。战后，宋邦爱被部队追记为一等功臣。#宋邦爱烈士##老山英烈##老山英雄#

江苏一个甜品店33岁老板娘，跟她店里18岁暑假打工学生俩人发生关系。被老公发现后，直接把俩人的聊天记录打印出来，拿着这些纸当众指着骂她“不要脸”。老板娘这个店原来生意挺好，一个月能赚12万左右，她前后投了80多万。可现在出了这档子丑事，名声彻底臭了，生意肯定要黄，这80万投资估计也得打水漂。30多岁的人了，放着好好的日子不过，家庭、事业都不错，非要去招惹一个18岁、自己都还没定型的学生。学生能给她啥安稳？这不是自己作死吗？老公已经提出离婚了，她再不清醒就真完了。有人说：“33岁配18岁？18岁那小子是捡到宝了！33岁正当年啊，我怎么没这运气？”有人酸：“唉，我命苦，上学没遇到好老师，打工也没碰上‘好’老板娘。”还有人怀疑：“投80万能月赚12万？真的假的？”30多岁的人了，为了一时糊涂，毁了自己辛苦打拼的事业和家庭，太不划算了。18岁小子能给啥？激情过后全是麻烦。开店做生意，名声就是命根子。这种丑闻一闹，客人嫌丢人，谁还愿意去？80万投资和月入12万的好生意，很可能真就泡汤了。您怎么看？

泪目！江苏南京，一名即将入伍的男生，来到经常光顾的饭店吃最后一顿面，特意嘱咐老板多加一份牛肉，没想到，老板不仅免费赠送一份牛肉，还特意为男生准备了送行礼物，可男生吃完面后，默默离开，没有拿走桌上礼品，网友：不拿群众一针一线，这个准新兵可以！未穿军装先显军魂！八月二十九日，在江苏南京的一家普通饭店里，一位经常来店里吃面的小伙子，这天过来吃他入伍前的最后一碗面。饭店老板得知这个小伙子即将参军报国，心里很是感动，想要送他一些辣椒油和粉条作为临别礼物。小伙子听到老板的好意，显得十分惊讶，连连向老板表示感谢。然而在他吃完面后，却默默地离开了，并没有带走老板准备赠送的物品。虽然有些遗憾，但老板反而深受感动，感慨地说："真不愧是国家挑选出来的人，还没正式入伍就已经有了军人的风范。"这样平凡而温馨的场景，折射出当代年轻人良好的精神风貌。小伙子用实际行动展现了，军人应有的纪律性和自律精神，而饭店老板的善意也体现了普通群众对军人的深厚感情。在我们日常生活中，这样的温情时刻其实无处不在。可能是邻里之间的互帮互助，也可能是陌生人之间的善意举动。这些点点滴滴的温暖，汇聚成了社会的正能量，让我们的生活更加美好。军人是国家的脊梁，他们保家卫国，无私奉献。而人民群众对军人的深厚感情，正是军民鱼水情的真实写照。这个小故事虽然简单，却生动展现了这种深厚的军民情谊。每个人都可以在自己的岗位上为国家做贡献。就像这位饭店老板，用自己的一份心意表达对军人的支持。就像这位即将入伍的青年，用自律和坚守展现军人的风采。这种互相理解、互相支持的精神，正是我们社会需要的正能量。生活中，我们可能会遇到许多这样的温馨瞬间。也许是一个微笑，也许是一句问候，也许是一次小小的帮助。这些看似微不足道的小事，却能给人带来温暖和力量。让我们都学会发现生活中的美好，传递更多的温暖和正能量。这个故事也提醒我们，要珍惜身边的每一份善意，感恩生活中的每一次相遇。无论是给予还是接受，都要怀着一颗感恩的心。因为正是这些点点滴滴的温暖，让我们的社会更加和谐美好。

江苏足协收到文件后拒绝照办，江苏文旅厅收到文件后表示只听国家文旅局的，不听江苏足协的，足协无权干涉，足协发文，江苏足协照办，江苏文旅厅发文，江苏文旅照办，网友调侃道：哪有足协发文，江苏足协照办的，明明是足协发文，江苏文旅厅照办。早在2015年，国务院就已将体育、文旅、卫健的赛事审批权分开，只是一直以来足协都没弄清楚自己的位置，总以为自己是体育总管，于是就出现了足协发文，江苏各方照办的滑稽场面。国务院九年前就划清了权责边界，白纸黑字写着赛事审批权各归其主，结果足协还在越界伸手。这不是不懂规矩，更像是揣着明白装糊涂，总想着把权力攥在自己手里。就说江苏文旅厅那句“只听国家文旅局的”，这话没毛病。人家按规章制度办事，认的是上级主管部门，凭啥要听一个平级的足协指手画脚？足协非要凑上来发号施令，不闹笑话才怪。网友的调侃戳中了要害——“足协发文，江苏文旅厅照办”，听着就荒唐。文旅管的是旅游宣传、文化推广，足协管的是足球赛事，八竿子打不着的事儿，硬要掺合，这不就是权力欲在作祟？之前也有地方遇到过类似情况，比如某省想搞“体育+文旅”的徒步活动，体育局负责路线安全，文旅局负责沿途景区联动，各司其职反倒办得顺顺利利。反观江苏这事儿，足协一掺和，反倒把简单的事儿搅复杂了。九年前拆分审批权，本来是为了避免部门扯皮、提高效率，让专业的人干专业的事。结果足协偏不按套路来，总想着当“总管”，把本该清晰的权责关系搅得一团乱，这不是在拖政策落地的后腿吗？更有意思的是江苏足协的反应，自家上级发文就照办，涉及其他部门的事也想插一嘴。合着规矩只给别人定，自己却能随意突破？这种双重标准，任谁看了都得皱眉头。要是每个部门都像足协这样，忘了自己的定位，总想着越界管不该管的事，那九年前国务院定的规则不就成了摆设？到时候各部门互相抢权、推诿，最后坑的还是想办事的老百姓和企业。权责边界划得再清，也得有人愿意遵守。足协要是还拎不清自己的位置，继续乱伸手，早晚还得闹更多笑话。与其盯着别人的权责范围，不如先把自己该管的足球赛事办扎实，这才是正事儿。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

这是江苏某地的一栋居民楼，把人性的贪婪演到了极致。这哪儿是装防盗网，分明是给自己扩出个一室两厅！只要有一家这么干，其他人都会跟着学，谁也不愿吃亏，最后就变成这奇葩模样。

江苏苏州这事儿，真给想放松的人提了个醒——男子叫“正规推拿”上门，结果技师快结束时趴身上摸隐私，还嗲声求加钟，想想都膈应。别信平台那套“正规”说辞，页面写得再规矩，技师穿便装上门，手法轻飘乱搓裤边，这哪是推拿？更气人的是平台态度，退款就想了事，出事全推给“技师个人”，忘了自己抽成时多积极？说白了，平台早把责任摘干净了——让技师注册个体户签协议，不算雇佣关系，出事就当甩锅侠。真要正规，先把培训、监管做到位，别光靠电梯广告里的白衣技师装样子。你们用过这类上门服务吗？遇见过这种“擦边球”吗？