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近年来，安徽省规上科技服务业企业营收从2021年的1032.5亿元增长至2024年的1809亿元，年均增长率20.6%。规上企业数量从2021年的1089家增长至2024年的1548家，年均增长12.4%。同时，科大讯飞、长鑫科技、维天运通等一批影响力大...

上证报中国证券网讯（记者张问之）9月18日，作为2025现代服务业高质量发展大会暨中国服务业企业500强发布活动的重要组成部分，“智造服务融合创新：先进制造业与现代服务业协同发展”交流会在重庆举行。来自政府部门、金融机构...

上证报中国证券网讯（记者邹传科）9月19日，安徽省政府新闻办召开“稳企业稳投资”系列政策解读发布会第二场，重点解读近日印发的《安徽省科技服务业创新发展集聚区建设管理办法（试行）》。安徽省科技厅副厅长武海峰在会上...

在9月18日举行的2025现代服务业高质量发展大会暨中国服务业企业500强发布活动期间,“开放新高地・服务新未来：共促服务业扩大开放”交流会同步举行，包括戴德梁行、美团、山东能链等企业代表及嘉宾近200人参会，聚焦西部陆海新...

放出巨量的十大个股1.中贝通信——算力租赁行业、倍量5.72.泰嘉股份——通用设备行业、倍量5.53.浙江震元——创新药行业、倍量5.474.海量数据——软件开发业、倍量5.315.北巴传媒——汽车服务业、倍量5.36.新宏泰——电网设备行业、倍量5.027.日辰股份——食品加工业、倍量4.778.柳药集团——创新药行业、倍量4.479.建研院——社会服务业、倍量4.4510.长荣股份——专用设备业、倍量4.29中贝通信——定增+光通信+华为+5G，今日5G概念流入超250亿，看样子算力通信行业要爆发了，而且华为预测2035年算力将增加10万倍，算力的天下即将到来，所有的AI智能体都需要算力，人工智能发展越快，算力的需求量正在不断增加！目前相比算力硬件设备公司，算力租赁企业的估值更为合理，基本也有一定业绩支撑。而硬件公司如寒武纪市盈率高达几百倍，稍微不及预期就可能腰斩。而算力租赁公司多有真实订单和客户支撑，如鸿博绑定字节美团，中贝服务三一中车，业绩确定性更强。

9月18日，中国企业联合会、中国企业家协会在重庆发布“2025中国服务业企业500强”榜单，兰州银行凭借优质的金融服务、稳健的经营实力和良好的品牌影响力荣登榜单，位列第315位。此次入选，不仅是对兰州银行服务品质和综合实力...

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上证报中国证券网讯（记者张问之）9月18日，2025现代服务业高质量发展大会暨中国服务业企业500强发布活动在重庆举行。活动现场，中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、驻会副会长李冰在大会上发布了2025中国服务业企业...

新华社权威快报|“2025中国服务业企业500强”发布平均营收规模首破千亿元 9月18日，中国企业联合会、中国企业家协会在重庆发布“2025中国服务业企业500强”。入围企业2024年营业收入总规模迈上新台阶，达到51.1万亿元，平均...

世界上几乎所有的国家成为发达国家之后，无论是主动还是被动，都会慢慢的去工业化。主要是因为大多数工业又苦，赚钱又少。特别是钢铁行业发展工业很难，那么究竟有多难呢？就拿利润来说，2025年上半年，全国重点钢铁企业的平均利润率只有不到2%，也就是说卖100块钱的钢材，净利润还不到2块钱，在所有工业行业里排倒数，还有差不多四分之一的钢铁企业在赔钱。这要是跟互联网、金融这些行业比，就是天差地别，人家随便搞个APP就能赚得盆满钵满，钢铁厂却得把几十万吨钢炼出来才能挣点辛苦钱。光利润低还不算啥，钢铁生产离不开铁矿石，可这东西的价格一直起伏不定。企业今天刚以高价进了一批矿石，明天价格就跌了，成本立马上去了，想调价，市场上同类钢材多如牛毛，一涨价客户就跑了。就像美国的匹兹堡，曾经是世界闻名的钢城，可后来就因为铁矿石依赖进口，成本比不过那些有自己矿山的国家，加上日本、韩国的钢铁企业又便宜又好，当地的钢铁厂一家接一家关门，曾经红火的炼钢厂变成了废墟，连工人都只能去医院当护工维持生计。另外，环保要求越来越严，更是给钢铁行业套上了紧箍咒。现在建钢铁厂，环保设备的投入得占总投资的近三成。就像中天钢铁为了达到环保的标准，光是环保设备就花了一大笔钱，这些投入最后都得摊到钢材成本里。德国鲁尔区以前全是钢铁厂和煤矿，烟囱林立，河水都被染成了黑色，后来为了治理环境，不得不关掉大部分钢铁厂，从26个缩减到只剩4个，30万钢铁工人最后剩下不到5万，不是不想干，是环保成本实在太高，干得越多赔得越多。招人难更是让钢铁企业头疼。钢铁厂的车间里，夏天温度能到四五十度，机器轰鸣震得人耳朵疼，到处都是粉尘和噪音。现在的年轻人宁愿去送外卖、开网约车，也不愿意进钢铁厂，江苏大丰区的调查显示，超过四成的钢铁企业都说招工难，有的企业招了800多人，却走了800多，基本上留不住人。以前靠钢铁吃饭的家庭，孩子长大后没几个愿意接父辈的班，老工人退休后没人接班，企业只能眼看着技术和经验跟着流失。鲁尔区的钢铁工人从30万降到5万，不光是因为工厂关了，更因为年轻人根本不愿意干这又脏又累的活儿。市场竞争激烈到你死我活，更是压得企业喘不过气。钢铁行业必须上规模才能挣钱，小钢厂根本活不下去。就比如河北是钢铁大省，为了让钢铁企业活下去，把唐钢、邯钢等四大企业整合成河北钢铁集团，又收了12家民营企业，才勉强实现盈利，光是淘汰的落后产能就有500多万吨。可发达国家的钢铁厂没这么幸运，他们的工人工资高，环保要求严，生产出来的钢材价格自然降不下来，在国际市场上根本拼不过那些劳动力便宜、环保要求没那么高的国家。匹兹堡的钢铁厂就是这样被亚洲企业挤垮的，企业老板不是不想坚持，是就算把价格压到最低，还是没人买。更要命的是钢铁行业的周期性太强，经济好的时候大家都扩产能，等到经济一不景气，钢材卖不出去，堆在仓库里贬值，企业只能裁员减产。就像2025年上半年，全国六大地区里，西南和西北地区的钢铁产量明明增长了，可价格却是最低的，还在亏损，就是因为供大于求。这种大起大落的行情，让钢铁企业很难稳定盈利，有时候好不容易赚点钱，下一个周期一来就全赔进去了。所以说发达国家为啥要去工业化，实在是钢铁这种行业太难做了，又苦又累还不赚钱，不如把工厂搬到成本低的国家，自己则搞点轻松又赚钱的服务业和高科技产业。毕竟谁愿意守着又烫又赔钱的火炉不放手呢？对于此事，大家有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论！