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据CNBC获悉，LinkedIn首席执行官瑞安·罗斯兰斯基（RyanRoslansky）将在微软承担更重要的职责，扩大其职责范围，包括监督Office生产力软件。据一位知情人士透露，五年前接手领英（LinkedIn）的罗斯兰斯基将出任Office执行副...

近日，有微软西雅图的中国籍员工发文求助，说他们被微软解雇，60天内没有找到新工作，将失去合法居留身份。这批员工是2024年苏州微软园区关闭之后，被打包到西雅图的 有人表示，留下或许能找到类似岗位。这些人当初估计是微软...

IT之家6月4日消息，微软正在将一项新的权限策略整合到Chromium中，旨在减少开发者在使用API时意外触发的音频或视频播放的情况。据IT之家了解，现代浏览器虽然已经具备使音频静音的功能，但当媒体内容在隐藏的iframe中播放时，...

周二美股收盘后，英伟达(NVDA.US)市值超越微软(MSFT.US)，重夺全球市值最高上市公司头衔。数据显示，周二收盘时，英伟达市值为3.446万亿美元，高于微软的3.441万亿美元。英伟达并非首次坐上全球市值最高上市公司的宝座。自去年...

[#英伟达超越微软重回全球市值第一#英伟达微软苹果市值轮番登顶#]周二，英伟达市值再度超越微软，重夺全球市值最高上市公司头衔。该股当天上涨约3%，过去一个月累计涨幅接近24%，即便面临出口管制与关税不确定性，其财务表现...

英伟达周二市值超过微软，再次成为全球市值最高的上市公司。这家人工智能芯片制造商的股价周二上涨约3%，至141.40美元，过去一个月股价飙升近24%，尽管存在出口管制和关税担忧，英伟达的增长势头依然持续。该公司目前市值为3....

近日，有微软西雅图的中国籍员工发文求助，说他们被微软解雇，如果60天内没有找到新工作，将失去合法居留身份。这批员工是2024年苏州微软园区关闭之后，被打包到西雅图的有的人表示，美国科技企业多，留下或许能很快找到类似岗位。只要降低点要求，很容易找工作。这些人当初被打包到美国公司，估计是美国公司希望从他们那里淘到一些有价值的东西，而今希望拿的得到了，没价值了，然后裁员走人。还有的人表示，直面资本主义的铁拳，国家还是把这些人保护的太好了。真当外国资本不逐利，给你建设大同社会呢？清醒，就像股票止损一样，一开始只是割一点肉，不及时止损，后面就会越套越深。大家怎么看呢？

让美国成为发达国家的十大企业一，谷歌，去年净利润超过1000亿美元，相当于7200亿人民币，是美国净利润最高的企业，谷歌是全球广告收入最多的企业，谷歌，有安卓系统，安卓手机的累计销量是苹果手机的好多倍，二，苹果，去年净利润937亿美元，相当于6700亿人民币，乔布斯，创办了苹果，苹果一度是全球市值最高的企业，只可惜2011年乔布斯，英年早逝，苹果的创新力，已经不行了。很多消费者，本来是买苹果手机的，现在很多转向购买华为手机了。三，伯克希尔股神巴菲特的企业，去年净利润是890亿美元，相当于6400亿人民币股神巴菲特，投资了苹果，可口可乐，比亚迪等全球头部优质企业，靠这些企业，帮巴菲特赚钱。股神巴菲特，对世界经济发展的重要意义就是把钱交给优秀的企业家这些企业家，带领团队，创建优秀的企业，生产和销售，优质的产品。我国像股神巴菲特这样的人物太少了。我国这么多资金，交给华为，比亚迪，宁德时代，大疆这些企业，我国会高速发展，资金得到了充分的利用，我国这么多资金，如果交给一些垄断的央企国企他们会把钱拿去花掉，其中一部给员工管理层加薪，加福利。同样是资金，像巴菲特这样的用法，全球会加速发展，走向繁荣。四，微软最近微软的市值，超过了苹果，英伟达成为全球市值的第一名，微软除了软件业务，还有微软云服务，五，英伟达，去年净利润729亿美元，排名美国净利润的第五名，英伟达的人工智能芯片，是全球科技企业炙手可热的产品，他们纷纷拿出巨资购买。六，亚马逊，亚马逊电商，在美国排名第一，亚马逊云服务，全球第一的市场份额七，脸书全球第二大广告收入的公司，仅次于谷歌。八，特斯拉特斯拉目前是车企里面市值的第一名远超特斯拉，比亚迪，奔驰宝马美国市场不允许中国新能源汽车进去给了特斯拉最大的机会，九，摩根大通美国最大的银行，去年净利润高达585亿美元，相当于4200亿人民币，是全球银行净利润最高的，工商银行去年净利润是3659亿，比摩根大通银行低一点。十，埃克森美孚美国最大的石油公司，去年净利润高达337亿美元，相当于2420亿人民币。美国这十大企业，竞争力很强。是帮助美国维持发达国家地位的公司。

2024年，微软苏州团队被“打包”调往美国西雅图，不愿意去的给高额裁员赔偿，N+8~12之间，愿意去的微软给办理签证，还允许带家属一起去美国。2025年5月，微软宣布全球裁员6000人，其中西雅图总部被裁员2000人，刚被调来的中国...

6月3日，微软CEO萨提亚-纳德拉（SatyaNadella）强调，公司近期岗位调整旨在强化AI优先战略，而非惩罚员工。他澄清约6000个职位的削减源于业务重心向新兴领域转移，与个人绩效无关。这位掌舵人解释称，团队与资源正重新配置以...