带薪年休假,怎么休?
劳动者依法享有休息休假的权利，除休息日、法定节假日外，劳动者符合法定条件的，可以依法享受带薪年休假。那么，我国相关法律制度对带薪年休假有着怎样的规定，带薪年休假究竟应该怎么休呢？北京市海淀区人民法院审结了一起...
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给你提个醒丨退休当年也应享受带薪年休假
按照《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，只要职工连续工作满1年，即可按照工作年限依法享受带薪年休假，并未将退休当年排除在外。笔者借本文来谈谈退休当年的带薪年休假计算问题。一、带薪年...
给你提个醒丨是否放弃带薪年休假需考虑劳动者真实意愿
原来，她2024年全年应享受法定年休假为10天，在工作期间公司未安排她休带薪年休假。公司辩称，小余在提交离职申请时，在电子办公系统中“其他”一栏勾选了“本人承诺所有年假和调休已休完，若有未休完部分将视为自动放弃”。...
南昌公布3起劳动者带薪年休假纠纷典型案例
近日，南昌市劳动人事争议仲裁院公布3起劳动者带薪年休假纠纷典型案例。公司以“忙”为由拒批年休假 王某为某制造企业员工。2024年6月，王某在公司工作满3年后申请5天年休假，公司以“生产任务紧张”为由拒绝，未安排补休，也...