宗馥莉“新官三把火”烧太猛？娃哈哈近半人离职，“冷酷管理”能撑多久？你说这火是
宗馥莉“新官三把火”烧太猛？娃哈哈近半人离职，“冷酷管理”能撑多久？你说这火是不是烧过头了？自打宗馥莉接棒娃哈哈，那管理手段跟老一辈简直俩画风。听说现在公司快一半老员工都走了，好多跟着娃哈哈几十年的老人，说走就...
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宗馥莉的家庭关系主要如下：1、父亲：宗庆后，娃哈哈集团创始人，2024年2月2
宗馥莉的家庭关系主要如下： 1、父亲：宗庆后，娃哈哈集团创始人，2024年2月25日病逝。2、母亲：施幼珍，曾在杭州商业部门上班。3、宗馥莉是宗庆后与施幼珍的独生女儿，目前42岁，未婚。4、此外，宗庆后的父亲是宗启，母亲是...
宗馥莉,正式接手!
近日，浙江娃哈哈实业股份有限公司（以下简称“娃哈哈实业公司”）发生工商变更，宗庆后卸任法定代表人、董事长、总经理，由宗馥莉接任法定代表人、董事长。同时，公司多名主要人员均发生变更。娃哈哈实业公司成立于1993年2月...
宗馥莉铁腕改革:宏胜系接管、渠道洗牌,娃哈哈内部震荡下的逆袭之路
宗馥莉自接任娃哈哈集团管理职责以来，推动了一系列改革措施，涉及企业管理、渠道优化、产品战略及薪酬体系等多个层面。以下是其具体改革举措的梳理： 一、管理体系革新 组织架构调整 宗馥莉对娃哈哈原有的“家族式管理+强人...
宗馥莉铁腕改革:老臣被换、渠道洗牌,网友热议娃哈哈的变与痛
宗馥莉自接任娃哈哈集团管理职责以来，推动了一系列改革措施，涉及企业管理、渠道优化、产品战略及薪酬体系等多个层面。以下是其具体改革举措的梳理： 一、管理体系革新 组织架构调整 宗馥莉对娃哈哈原有的“家族式管理+强人...
铁腕革新VS家文化崩塌:宗馥莉接棒500天,裁员1500人、换血74家子公司背后的娃哈哈重生记
宗馥莉自接任娃哈哈集团管理职责以来，推动了一系列改革措施，涉及企业管理、渠道优化、产品战略及薪酬体系等多个层面。以下是其具体改革举措的梳理： 一、管理体系革新 组织架构调整 宗馥莉对娃哈哈原有的“家族式管理+强人...
宗馥莉铁腕改革引爆娃哈哈:内部权斗、员工维权与品牌重生
宗馥莉自接任娃哈哈集团管理职责以来，推动了一系列改革措施，涉及企业管理、渠道优化、产品战略及薪酬体系等多个层面。以下是其具体改革举措的梳理： 一、管理体系革新 组织架构调整 宗馥莉对娃哈哈原有的“家族式管理+强人...
宗馥莉娃哈哈改革风暴:渠道革命VS员工维权,海归二代能否破局?
宗馥莉自接任娃哈哈集团管理职责以来，推动了一系列改革措施，涉及企业管理、渠道优化、产品战略及薪酬体系等多个层面。以下是其具体改革举措的梳理： 一、管理体系革新 组织架构调整 宗馥莉对娃哈哈原有的“家族式管理+强人...
为啥王健林不让王思聪接手自家生意呢？原因不难理解。看看宗馥莉接手娃哈哈后的情况就
看看宗馥莉接手娃哈哈后的情况就清楚啦。以前宗庆后管理娃哈哈的时候，不管是口碑还是产品质量，在国内饮用水行业那都是响当当的。但宗馥莉接手后，先是传出娃哈哈纯净水和今麦郎有代工关系，后来部分工厂还陷入停工的麻烦事儿...
娃哈哈老员工与宗馥莉的“世纪大战”令杭州城热闹翻天！一千五百多名工龄超二十年的老
娃哈哈老员工与宗馥莉的“世纪大战”令杭州城热闹翻天！一千五百多名工龄超二十年的老员工齐聚总部楼下，高举“还我血汗钱”的横幅讨要说法，场面比西湖音乐喷泉还震撼。宗馥莉上任后，取消班车、更改劳动合同、调整干股分红，...