玩酷网

这是哪里的干部，我咋就不信呢？谁看到过这样的上下级关系！亲密的同事关系领导关系平等的同事关系同志关系体制内亲戚国企人际两任正部级官员人际关系职场里人际关系领导相处亲密的同事关系职场领导相处

如果你为人忠厚老实，不善言辞，不给人添任何麻烦，那么恭喜你，今后你无论是生活中还是工作中，你都将成为一个任人拿捏的软柿子昨天和一位朋友吃饭，她哭着跟我说：“我天天加班到晚上九点，还被领导和同事pua，现在焦虑症躯体化又发作了，整夜失眠，手脚发抖，一想到上班就害怕。”或许你在生活和职场圈子里，也是一个人尽皆知的“老实人”。口头禅从来都是将礼貌用语挂在嘴边：“对不起”、“不好意思”、“添麻烦了”、“我来吧”。打工作电话、开会发言、跨部门沟通前必然要打上几遍腹稿，收到消息必然秒回且修正语气不让自己显得生硬：“好的哦”、“收到了”、“没问题呢”。不论是不是自己的责任，只要被他人按在了你的头上就不敢反驳，且开始自我怀疑：“我是不是真的做错了？”；面对无理要求只会在心里抱怨吐槽，砸键盘撒气，根本就不敢找人“对线”。总觉得帮助他人就是收获了“人情”，有来有往是你的人生准则。他人帮了你你忙不迭请奶茶、请吃饭，你帮了他人却像泥牛入海再也没有回音。如果你恰好是这么一个老实事少、不善表达、不给人添麻烦的人，那么恭喜你，不论是生活还是工作，你都将成为任人拿捏的“软柿子”！曾看过这样一个问题：“为什么在生活和职场中，有些人一眼就能看出来谁是软柿子呢？”网友回答说：“你的软弱根本就不是被看出来的，是你自己的过度礼貌、畏首畏尾、大包大揽；”“以及那被人踩一脚就往后退一步的底线，都在明晃晃告诉别人：快来拿捏我！”有的时候，你自己都不明白为什么自己永远无法产生说“不”的勇气，明明你已经意识到了退一步必然是自己吃亏；这份人际关系又不是生活中的“必需品”，可拒绝的话语到了嘴边就是说不出口。这是因为，你已经将“良好人际关系”内化为了一种生存资源。这或许是因为你从小受到的教育就是“忍让才能得到奖励”，也或许是因为生存环境告诉你“有来才能有往”。当然，最可能的一种情况是：你从来没有得到过被人照顾的感受，所以你下意识去照顾别人，以此来盼望别人按照你的逻辑回报你。但是你却忘了，人性的本质是“趋利”。你在告诉别人：“快来照顾我、关怀我。”别人心里在想：“这都能答应？那下次xx也扔给ta好了。”不论是在生活中还是在职场上，我们要建立起来的边界感一定是双向的，我不麻烦你，你也别招惹我；我要是麻烦你，我一定会还上人情；你要是麻烦我，不还清这次就别想有下次。很多人进行人际交往的最大缺陷，就是将所有外部期望一视同仁，把所有人际关系都看成是有价值的。下次，当你再不会拒绝他人的时候，就可以多想一想：做完这件事，对我自己有什么意义？曾看过一位网友发帖，说自己曾经也是职场“卑微牛马”；“说话一定要用“请”、让别人帮个忙好像欠了别人十个亿、永远担心自己在犯错误，只要做大项目就开始惴惴不安害怕搞砸。”“直到某一次，有一个特别重要的项目要开个对齐会议，连上甲方一共7个人个个都忙，还有一个在外国要倒时差。”“时间死活凑不到一块，最近的一次要到两个星期之后。”“可是项目不等人，我威逼自己：先别管什么别人满不满意了！项目才是最重要的！”“于是按照大部分人的时间定了本周五，唯一一个时间冲突的，就做好会议纪要，到时候一对一同步内容。”“邮件发出去之后我忐忑不安了一整天，结果没有一个人有异议，全都是整齐的：收到。”没有人因为“不完美”大发雷霆，项目将会正常推进，地球也照转不误——这个世界根本就不会因为你的不讨好而进入末日。有些时候，你就是缺少一些坚持认为“自己是对的”的底气，所以才害怕担责、不敢表达、极尽讨好。但其实成年人的世界里根本就没有那么多的人情，只要摆脱了这种思维，学会用利益去看待每一个人，你自会慢慢脱离“软柿子”行列。都说：“总把抱怨挂在嘴边的人服从性最高。”因为不服从的人会直接反抗，只有潜意识里倾向于“自己会完成这件事，只是很困难”的人，才会触发这种“被动攻击”。被动攻击，又叫“反应性攻击”，是由一定的情境线索引发的间接的、消极性的攻击（如敷衍、反话、嘲讽、故意拖延、低效等等）。从心理学视角来看，人的攻击性隐藏在本能之中；但若是被长期压抑（例如长期被教育“服从”、“愤怒是不应该的”等等），个体就只能通过被动攻击释放情绪。但我们所需要的根本就不是无用的只能输出情绪的被动攻击，而是带着反抗标志的对于恶意的主动攻击：即使非常心虚，你也要表现出有底气的样子，因为在普世观念之中，你说的话也会随之令人信服。或许你生来就有着“人都是善良的”的美好信念，可进入成年人的世界，这样的信念早就应该随之扭转。现在你要坚信的是，人人都有自己的立场和隐藏的恶意。善良并不代表牺牲自我，也不代表软弱退缩。恰恰相反，善良的最大前提是要保护好自己，如果你的资源填补给自己都显得不够，又何谈接济他人呢？-TheEnd-作者-专序

成年人的人际关系，说到底就是一句话：利害之间见人性，细节之中见真情。不少人以为，维护关系的最好方式，是请客吃饭、逢年过节送礼物。看起来热情周到，实则流于表面，效果有限。真正拉近人与人之间距离的，是情绪传递和态度...

一段非常有意思的话：“当一个男人开始盘核桃的时候，就是他人际关系崩盘的时候。当一个男人对异性没有兴趣的时候，就是他事业收尾的时候。当一个男人爱上钓鱼的时候，就是他彻底走上孤独的时候。“当一个男人开始盘核桃的时候...

🌛"身家上亿"的北京协和医学院博士冯唐，语出惊人："只有穷人，才会痴迷技术，只有笨人，才会想着先把事做好，越是底层的人，处理人际关系的能力就越差。你越往上走，你会发现，你以为人家天天在研究事，而他们往往在研究人！"你细品，这话扎心吗？说实话，听到这话第一反应就是不舒服，感觉自己多年苦干被否定了。可你看看周围，是不是真有这种现象？技术最牛的人反而升不上去，而那些业务一般但特别会来事儿的，反倒步步高升。其实啊，这就是职场里那套看不见的潜规则。就跟电脑系统似的，技术能力只是个应用程序，不懂系统咋运行，程序再好也白搭。公司开会时，谁先说话，谁附和，谁不吭声，背后门道可多了。抢着发言的想表现，跟着附和的拉关系，饭局上随便聊两句，没准下个项目就定了。那些混得顺的，早就把这套玩法摸透了。帮同事搞定个小问题，关键时候就能得到回报；给客户送个小心意，可能就打开一扇大门。为啥资源总给少数人？因为分资源的是人不是机器啊。人有喜好，有情绪，甚至有私心。他们更愿意把机会给信得过的人，而不是单纯看谁技术最强。信任就是职场最值钱的通行证。那些高手天天在做的，就是给自己的"信任账户"存钱。他们算计每一步，用最小的动作换最大回报。那普通人咋办？首先，本事得硬这是底牌，没这个连门都进不了。其次，得让别人看见你的价值。会上主动分享成果，写个清楚的报告，让大家知道你干了啥。最后，慢慢积累人脉。多跟同事聊聊，了解他们需要啥，力所能及帮个忙。很多人以为"搞关系"就是拍马屁，想多了！真正厉害的是双赢合作。高手之所以站得高，是因为能帮别人解决问题，别人自然愿意回报。这能力也不是天生的，天天琢磨别人需要啥，主动帮把手，慢慢就练出来了。说到底，"搞关系"真不是耍小聪明。厉害的人际关系都建立在互帮互助上。不是空手套白狼，而是先帮别人，赢得信任，再用这信任调动资源。这路子不但靠谱，还能走得更远。关键是你得有眼力见儿，看出别人的难处，用自己的本事去填补，这才能形成一个大家都得利的圈子。冯唐的话虽扎心，但真戳到了职场痛点：光埋头干活不够，得抬头看人，懂规则。那些站得高的人，早把人性这套门道琢磨透了。想混得好，从今天开始，看看身边人需要啥，你能帮上啥忙。说说看，在你的工作中，是做事重要还是做人重要？评论区等你聊经历！

一段非常有道理的话：“世界上有三件事最愚蠢，一是把钱借出去，等别人主动还；二是闷头做事，等老板主动提拔；三是使劲对别人好，坐等对方感恩戴德；人的烦恼，大多来自人际关系。而人际关系的烦恼，大多来自金钱关系；金钱关系的烦恼，大多来自借钱不还。”在我们的生活中，切记莫做三件蠢事，这也是人际关系中的智慧抉择。不得不说，这三件愚蠢之事，背后都有着一定的逻辑把钱借出去，然后傻傻地等别人主动还，这是一件相当愚蠢的事情。在生活中，我们常常出于信任或者同情把钱借给他人，然而，还钱却不是每一个借款人都能自觉做到的。现实之中，超过30%的人都有过被他人借钱不还的经历。当我们把钱借出去时，就等于把自己的财富控制权交给了别人，而如果对方缺乏诚信，我们可能会陷入漫长的讨债过程，甚至可能因此失去这个朋友。比如，小李出于好心借给同事小张一笔钱应急，可到了还钱日期，小张却绝口不提，小李又不好意思开口索要，结果自己只能默默承受经济上的压力，还徒增了许多烦恼。二、职场之愚闷头做事，等着老板主动提拔，这也是不明智的。职场竞争激烈，虽然努力工作是应该的，但如果只是埋头苦干而不懂得展示自己的成果和能力，很可能会被忽视。现代职场中，员工的晋升不仅仅取决于工作成果，还与沟通能力、团队协作能力等多种因素有关。我们也会看到，那些善于主动沟通、积极争取机会的员工，晋升的概率比只知道闷头做事的员工高出很多倍。就像小王，他在公司里一直默默努力工作，项目完成得也很出色，但他从不主动向老板汇报工作进展和成果，结果很多晋升机会都被那些能力可能不如他但善于表现的同事抢走了。三、付出之愚使劲对别人好，然后坐等对方感恩戴德，这同样是愚蠢的。人与人之间的关系是复杂的，我们对别人的好，并不一定能得到对方同等的回报。有时候，我们的过度付出可能会被视为理所当然，甚至可能让对方产生压力而想要逃避。例如，小赵对朋友小陈无微不至地照顾，只要小陈有困难，小赵总是第一时间帮忙。然而，小陈却渐渐习以为常，有一次小赵因为自己的事情没能帮到小陈，小陈反而对小赵心生不满。这说明，单方面的过度付出并不能保证良好的人际关系。其实，活明白了，就会知道，人际关系中的烦恼，大多来自金钱关系。而金钱关系中的烦恼，又大多源于借钱不还。金钱在人际关系中是一个敏感的话题，一旦涉及到借款，就很容易引发矛盾。当借钱不还的情况发生时，信任关系就会被破坏，双方之间可能会产生怨恨、不满等负面情绪。这种负面情绪不仅会影响两人之间的关系，还可能会波及到周围的人际关系网络。比如，在一个朋友圈子里，如果有人借钱不还，可能会引起其他朋友之间的猜忌和不安，从而破坏整个朋友圈子的和谐氛围。世界上这三件看似愚蠢的事情，其实反映了我们在人际关系处理中的一些误区。无论是在借贷、职场还是人际交往中的付出方面，我们都不能过于被动和盲目。因此，在人际关系中，我们要学会保护自己的权益，积极主动地去争取自己应得的东西，同时也要谨慎处理金钱关系，避免因为金钱的纠葛而陷入不必要的烦恼之中。只有这样，我们才能在人际关系中游刃有余，减少烦恼的产生，构建更加和谐健康的人际关系。#头号创作者激励计划#

天蝎座（八月）每月星座运势（上）八月是你的努力获得切实形式的一个月份。想象一下，种下一颗种子，最终看到新芽出现，强壮而充满活力。这个时期为你的职业生涯带来了认可和晋升的机会。处于权威地位的人会注意到你的贡献。你可能会发现自己被赋予了更大的责任，这是你奉献精神的自然结果。相信你的直觉并做出符合你价值观的决定。请记住，你八月的行为非常引人注目，例如在光线充足的舞台上表演。拥抱聚光灯，让真实的自我闪耀。这个月，你渴望开阔视野的体验。可以将其视为在室内待太久后对新鲜空气的渴望。日常活动可能会让人感觉不那么有吸引力。你会被那些扩展你对世界的理解的人脉和想法所吸引。旅行、接触不同文化或探索新哲学可能会特别有成就感。在与他人的互动中，你的沟通方式变得更有影响力。这与你使用的具体词语无关，而与你投射的真正能量无关。你的热情和开放性可以建立牢固的联系。在你们最亲密的关系中，未解决的情绪可能会浮出水面，就像从池塘深处升起的气泡一样。这可能会让人感觉很紧张，但这是一个成长和更深层次理解的机会。注意你的反应，努力进行清晰和富有同情心的沟通。避免控制或纵局势的诱惑。相反，专注于培养信任和相互尊重。这些强烈的感觉虽然可能会令人不安，但最终会在你们的关系中带来更大的亲密感和真实性。八月还鼓励反省和战略规划。将自己想象成一名建筑师，在施工开始前审查蓝图。现在是深入研究你的长期目标并完善你的方法的时候了。你可能会发现自己被私人反思或幕后工作所吸引。注意你的潜意识模式，他们可以为你提供有关如何维护自己的宝贵见解。如果你发现自己焦躁不安，请确保让自己得到充分的休息并倾听内在的智慧。你的想象力现在是一个强大的工具，如果你允许它自由流动，就能够产生创新的想法。你正在进入一个有动力在职业生涯中实现重要里程碑的阶段。随着你内心更强烈的野心被点燃，维持现状的愿望就会消失。这就像感受到一股能量推动你前进。你有信心承担更具挑战性的项目并设定雄心勃勃的目标。但是，请注意过度自信。这是发起重大、长期变革的绝佳时机，无论是追求新的职业道路还是致力于个人发展。当你开始这些努力时，请记住鲁米的话：“你寻求的是寻找你。以勇气和开放的心拥抱旅程。天蝎座，8月照亮了你的人际关系。你的自然强度和激情被调高，在你们的互动中产生磁力。把它想象成河流中的一股强劲水流，你有能力有意识地驾驭它。这个月鼓励你拥抱你渴望的更深层次的联系。如果你已经处于一段关系中，现在是有意识地培养这种联系的时候了。小小的爱意举动和集中注意力可以加强你们的伙伴关系。如果你正在寻求一段关系，真实的自我是你最大的资产。不要害怕展示你的真面目，真正的联系源于诚实。这个时期还带来了你职业生涯的成长机会，这可以间接影响你的人际关系。把你的职业生涯想象成一个你一直在照料的花园。你投入的努力开始产生明显的成果。这可能以上级的认可或增加责任的形式出现。虽然这些进步是积极的，但请记住保持健康的平衡。就像园丁需要给所有的植物浇水一样，包括爱情之花，不要让工作掩盖了你的个人生活。有意识地设定界限，以防止职业压力渗入你的浪漫领域。对于那些有忠诚伙伴关系的人来说，这个月强调稳定和加深你们的联系。这就像一砖一瓦地一起建造一座坚固的房子。共同的目标和相互支持将是关键。如果你目前是单身，你可能会对这种安全联系产生更强烈的渴望。不要将其视为不安全感，而是将其视为对有意义关系的自然倾向。这也是考虑在商业和个人生活中进行合作的有利时机。可以将其视为你的旅程找到一位可靠的副驾驶，一个优势与你自己的优势相辅相成的人。但是，请注意将职业和浪漫事务区分开来，以避免不必要的复杂化。成功度过这个月需要了解你的个人世界和职业世界之间的相互作用。你在一个领域的行动和决定将不可避免地波及到另一个领域。例如，如果你在工作中感到自信和有成就感，这种正能量可以转化为你的浪漫互动，使你成为更具吸引力和吸引力的伴侣。相反，支持和充满爱的家庭生活可以为你提供应对工作挑战所需的情绪弹性。这是关于寻找协同作用，而不是分离。请记住，天蝎座，你拥有令人难以置信的内在力量和决心。利用这个月有意识地培养你所重视的人际关系，并建立一种让你的职业和个人抱负都能蓬勃发展的生活。“预测你的未来的最佳方式就是创造它。”八月采取有意识的措施来培养你的联系并建立你想要的未来。

天蝎座（下半年）星座运势（下）求职者如果寻找新工作，请尽早撒网，因为有很多选择。在面试中大胆地论证你的观点。10月之后，最适合你技能的专业职位，研究与你的专业知识相匹配的行业。下半年，机会可能会通过意外的接触而出现。网络和耐心导致合适的人选。在未来的时期里，不断提升你的能力和职业视野。健康与保健预防性护理和自我养育习惯支持下半年天蝎座的活力。管理压力水平并采取平衡的生活方式以获得最佳健康。在下半年优先进行检查和筛查，提前解决潜在问题可以让你高枕无忧。春季有利于诊断和主动护理计划。九月左右，工作中的高要求可能会耗尽能量储备并使你的神经系统紧张。在激烈的冲刺活动之间尊重休息需求。适量的咖啡因和糖摄入量会加剧焦虑的想法。夏末到秋季，过敏或鼻窦问题可能会突然发作。尽可能避免空气中的刺激物。坚持健康饮食并保持水分。总的来说，倾听身体的信号。不要在小症状变得严重之前忽视它们。预防性和持续护理让你下半年保持最佳状态。健康和自我保健将自我保健和压力管理作为下半年的优先事项。当生活感到不知所措时，孤独的时刻可以恢复视角。冥想、运动、自然漫步和其他放松练习可以提供情绪平衡和头脑清晰。通过激发欢乐的艺术、音乐或文化追求来培养你的精神。花时间与令人振奋的社交圈在一起。定期锻炼，但不要过度锻炼，留出时间补充休息。吃营养丰富的饮食，避免过量饮酒、吸烟或睡眠不足等不健康习惯。你最好的健康源于对身体、思想和灵魂的热爱关注。情绪健康下半年你有时可能会与忧郁、怀旧或不确定性作斗争。反思不满的根源。放下负面的执着。如果悲伤持续存在，请寻求咨询。培养自我同情。不要压抑情绪，而是要用智慧来看待它们。为了清楚起见，写在日记中。通过对内心世界的洞察力和关心，满足感和目标感就会增长。家庭和家庭下半年，内政带来欢乐，也带来挑战。平衡优质的家庭时光与培养你的个人需求和人际关系。最初的几个月有利于家庭活动和联系，尤其是与父母在一起。安排定期聚会并表示感谢。兄弟姐妹在下半年可能需要额外的耐心。当紧张局势出现时，记住共同的历史。随着时间的推移，亲戚可能会对你的人生决定发表强烈意见。用辨别力接受建议。坚定不移地站在你的界限上，同时安抚亲人。下半年带来了与国外大家庭或亲戚重新联系的机会。分享故事并庆祝传统。总的来说，珍惜家庭纽带，同时允许亲人有不同的空间。生活状况下半年，你的大本营需要关注。在精力充沛的最初几个月进行必要的维修或翻新。如果搬家，请在提交之前彻底研究各种选择。随着生活的发展，评估你的住房是否仍然合适，到下半年，有迹象可能表明需要做出改变。如果考虑转换，请权衡租房与买房的利弊。总的来说，创造一个舒适、有教养的家庭环境。展示珍贵的回忆和创意，激发你的灵感。尽可能与振奋人心的亲人分享你的空间。生活平衡下半年事业和家庭方面要求很高，请留出独处的时间充电。在家享受个人爱好、安静散步或运动。通过了解自己的极限可以避免倦怠。滋养自己的成长，同时给予所爱之人。在承担家庭责任的同时保留自由感。对新的社交联系和想法保持开放态度。有了自我意识，下半年你可以将所有生活领域协调成一个有意义、平衡的整体。建议：正如我们所探索的，下半年天蝎座在各个生活领域都将出现令人兴奋的发展和变化。为了充分利用这时期，要积极主动且有耐心，通过持续的努力而不是冲动的行动来追求目标。精神修行可以让你在动荡中锚定。在人际关系中，平衡谨慎与开放，避免停滞或有风险的纽带。表达更深层次的感受可以加强承诺。在专业上，将雄心壮志与学习新技能的意愿相匹配。领导力来自于灵活性和创造性的问题解决能力。在财富上，适度稳定的增长超过了风险的意外之财。寻求顾问的资金管理指导。为了获得最佳健康，请优先考虑预防性健康以及冥想、运动和良好营养等自我保健实践。不要忽视情绪健康。在家里，珍惜家庭，同时保持界限，培养个人空间。为增长腾出空间，并在需要时进行更改。通过有意识和意图地利用行星能量，天蝎座可以在下半年取得巨大成功。大胆而明智地迈向你最光明的未来。